Анализ зарубежного и российского опыта социального обеспечения населения
2.2.1 Связь систем оплаты труда с нормами социальной защиты населения
На уровне предприятия рамки зарплаты в пределах тарифных ставок, установленных на коллективном уровне, претерпевают различные изменения, поскольку заработная плата на предприятии является составной частью системы трудовых отношений, имеющей на этом уровне многочисленные стратегически связанные параметры. Особенно высокая степень автономии существует, в частности, у небольших предприятий, способных заключать тарифные договоры непосредственно с соответствующими профсоюзами и, кроме того, у небольшого количества предприятий, не связанных тарифом и не принадлежащих к союзу работодателей и поэтому способных принимать автономные решения о заработной плате.
Содержание
- Введение
- Глава 1. Анализ состояния и регулирования социального обеспечения работников и населения в США
- 1.2 Анализ состояния и регулирования социального обеспечения работников и населения в США
- Глава 2. Особенности оплаты труда рабочим и служащим в германии
- 2.1 Основные принципы оплаты труда
- 2.2 Системы оплаты труда в Германии
- 2.2.1 Связь систем оплаты труда с нормами социальной защиты населения
- 2.2.2 Функции заработной платы с точки зрения фирмы
- 2.2.3 Интеграция заработной платы на предприятиях Германии в общую стратегию управления персоналом
- 2.2.4 Основные компоненты системы оплаты труда в фирмах Германии
Похожие материалы
- Тема 75. Зарубежный опыт социальной работы с различными категориями населения
- Зарубежный опыт и российское образование
- 6.2. Анализ российского и зарубежного опыта социальной рекламы
- 41. Зарубежный опыт социального управления.
- 2.2. Сравнение российского негосударственного пенсионного обеспечения с зарубежными.
- Раздел 10. Зарубежный опыт формирования и реализации социальной политики.
- Зарубежный опыт
- Глава 29. Методологические и методические аспекты изучения зарубежного опыта социальной работы
- III Отечественный и зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем