1.2 Виды безработицы
Характер и типы безработицы, а также ее классификация зависят в первую очередь от социокультурной, экономической и личностной подсистем общества. Каждый из этих факторов в зависимости от страны и времени накладывает свой отпечаток на систему реального поведения индивидов (в том числе безработных).
Различают несколько видов безработицы:
1. По времени (продолжительности):
· кратковременная - до 6 месяцев,
· длительная (хроническая) - от 6 до 18 месяцев,
· застойная - свыше 18 месяцев.
2. По причинам: в общем виде и применительно к современным российским условиям такую классификацию можно представить в виде трех блоков видов безработицы:
§ Вынужденная безработица: обуславливается происходящими изменениями в социально-хозяйственной жизни общества, приводящим, как минимум, к сокращению рабочих мест. Этот тип безработицы показывает реакцию рынка труда на конъюнктуры процессов, и главным образом, мотивом здесь выступает внешнее по отношению к индивиду воздействие. Вынужденная безработица проявляется в трех формах:
· циклическая безработица: вызывается общим спадом экономической конъюнктуры; когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. Масштабы и продолжительность данной безработицы достигают пика при кризисе экономики и минимума при подъеме экономики;
· структурная безработица: связана с изменениями в структуре спроса на труд по отраслям, регионам и необходимостью определенного времени для установления соответствия между структурой рабочей силы, определенными качествами работников и свободными местами с определенными профессиональными требованиями. В ходе технологических преобразований спрос на одни профессии уменьшается или прекращается, на другие увеличивается, меняется географическое распределение рабочих мест. Структурные безработные испытывают трудности в получении работы из-за недостаточно высокой или ставшей недостаточной квалификации, дискриминации по признакам пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, возраста или инвалидности. Даже в периоды высокого уровня занятости среди структурных безработных сохраняется непропорционально высокая безработица.
· технологическая безработица: вызвана изменениями структуры производства в масштабе одного предприятия. Инновации, технологические изменения приводят к перераспределению или сокращению рабочей силы на данном предприятии;
§ Естественная безработица: характеризуется более высоким удельным весом личностного момента в ее возникновении. Мотивация
· фрикционная безработица (текучая): связана с периодом, необходимым для поиска или ожидания новой работы. Одни люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации, сменой места жительства или чтобы занять лучшие должности в иных фирмах. Главная отличительная черта - самостоятельность в поиске работы. Фрикционная безработица является даже желательной, так как позволяет работникам улучшать условия труда и находить более высокую заработную плату.
· институциональная: неизбежно появляется в тех случаях, когда рынок труда испытывает воздействие различных структур, включая СЗН (социальные выплаты), а также когда законодательство предписывает процедуры увольнения и найма на работу и предусматривает меры социальной поддержки безработных и много другое. Институциональная безработица порождается правовыми нормами, устройством рынка труда. Ее определяет соотношение выгод от статуса безработного и потерь от отсутствия работы, приносящей доход. Главная особенность - поддержка со стороны социума в поиске работы.
· добровольная безработица: связана с нежеланием работать, существует при наличии свободных рабочих мест, когда потенциального работника не устраивает уровень заработной платы, либо сам характер труда (тяжелый, малоинтересный, непрестижный труд).
§ Маргинальная безработица: объединяет представление о различных формах незанятости, таких как:
· застойная безработица: охватывает ту часть трудоспособного населения, которая потеряла работу, утратила право на получение пособия по безработице, отчаялась найти рабочие места, уже приспособилась жить на социальных подачках общества и утратила всякий интерес к активной трудовой деятельности.
· сезонная безработица: порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства. К ним относятся сельскохозяйственные работы, рыболовство, сбор ягод, сплав леса, охота, частично строительство и некоторые другие виды деятельности. В этом случае отдельные граждане и даже целые предприятия могут интенсивно работать несколько недель или месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время. В период напряженной работы происходит массовый набор кадров, а в период свертывания работ - массовые увольнения. Этот вид безработицы по отдельным характеристикам соответствует циклической безработице, по другим - фрикционной, так как она носит добровольный характер. Прогноз показателей сезонной безработицы можно определить с большой степенью точности, поскольку она повторяется из года в год, и, соответственно, есть возможность подготовиться к решению проблем, вызванных ею.
· скрытая безработица: характерна для отечественной экономики. В условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, компания не увольняет работников, а переводит их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.
Исходя из вышесказанного, можно сделать такой вывод: на формирование вынужденной безработицы главное влияние оказывает экономический фактор, естественной - личностный, маргинальной безработицы - социокультурный.
3. по социально-демографическим группам населения:
· молодежная безработица,
· женская безработица и т.д.
количественная характеристика безработицы, или уровень безработицы, может быть четырех видов:
§ естественный уровень безработицы - от 1,5 до 4% экономически активного населения;
§ приемлемый уровень безработицы - от 5 до 7% экономически активного населения;
§ критический уровень безработицы - от 8 до 11% экономически активного населения;
§ массовый уровень безработицы - 11% экономически активного населения и выше.
Чтобы не допустить массовую безработицу в стране было принято Постановление Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. №99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения». В соответствии с этим постановлением местной исполнительной власти предоставлено право по предложению служб занятости населения приостанавливать высвобождение работников в регионах в зависимости от уровня безработицы. При этом максимальный срок приостановки высвобождения (6 месяцев) предусмотрен при уровне безработицы, превышающем 11%.
- 1. Безработица: общая характеристика
- 1.1 Сущность и причины безработицы
- 1.2 Виды безработицы
- 1.3 Социально-экономические последствия безработицы
- 1.3.1 Экономические последствия безработицы
- 1.3.2 Социальные последствия безработицы
- 2. Механизм социальной защиты от безработицы
- 2.1 Социальная поддержка безработных граждан
- 2.1.1 Выплата пособий по безработице
- 2.1.2 Материальная помощь безработным
- 2.1.3 Компенсационные выплаты безработным
- 2.2 Профессиональная ориентация, профессиональное обучение и переквалификация безработного населения
- 2.3 Содействие развитию предпринимательской деятельности и самозанятости
- 2.4 Организация общественных работ и временная занятость
- 2.5 Содействие трудоустройству в другой местности
- 3. Социальная защита молодежи от безработицы
- 3.1 Характеристика молодежи, как социально-демографической группы
- 3.2 Причины низкой конкурентоспособности молодежи на рынке труда
- 3.3 Комплекс мер социальной защиты молодежи от безработицы
- 3.3.1 Программа «Молодежная практика»
- 3.3.2 Организация и проведение ярмарок вакансий
- 3.3.3 Программа «Первое рабочее место»
- 3.3.4 Молодежные биржи труда
- Тема 5. Социальная защита граждан от безработицы
- Проблемы социальной защиты населения в условиях безработицы
- 20. Безработица и социальная защита населения
- 31. Государственная социальная защита от безработицы .
- Тема 30: Безработица. Социальная защита населения.
- IV. Социальные последствия безработицы и система социальной защиты незанятого населения
- 2. Механизм социальной защиты от безработицы
- Пути решения и государственное регулирование занятости и социальной защиты от безработицы.