Похожие главы из других работ:
Анализ зарубежного и российского опыта социального обеспечения населения
Заработная плата представляет собой вознаграждение фирмы работающим по найму за произведенную ими работу или за ожидаемый от них трудовой вклад...
Анализ зарубежного и российского опыта социального обеспечения населения
Заработная плата представляет собой вознаграждение фирмы работающим по найму за произведенную ими работу или за ожидаемый от них трудовой вклад...
Анализ продолжительности жизни в регионах РФ
Эволюция средней ожидаемой продолжительности жизни населения России протекала более медленными темпами, чем в развитых странах Запада, но, несмотря на это, можно с уверенность сказать...
Гендерная дифференциация оплаты труда в Российской Федерации
...
Гендерная дифференциация оплаты труда в Российской Федерации
Принимая во внимание степень участия государства в регулировании гендерного неравенства на рынке труда и в оплате труда, можно выделить несколько этапов эволюции государственного регулирования в странах Европы, Северной Америки...
Позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работников
Принцип солидарности в политике заработной платы сохраняется. Он продолжает оставаться той основой, на которой Профсоюз индустриальных рабочих формирует политику зарплаты...
Социальная политика государства
Социальная политика в области заработной платы должна реализовываться дифференцированно. Регулирующее вмешательство осуществляется в основном в тех случаях, когда степень профессиональной подготовки работника невысока...
Статистический анализ среднегодовой заработной платы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Заработная плата - это экономическая категория, представляющая собой стоимость (цену) рабочей силы, т.е. стоимостное выражение объективно требуемого объема жизненных средств...
Статистический анализ среднегодовой заработной платы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Фонд заработной платы в статистике труда - это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда...
Статистический анализ среднегодовой заработной платы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Преобразование в сфере оплаты труда, реформирование систем заработной платы в процессе перехода к рыночной экономике привели к возникновению целого ряда проблем: падение реальной заработной платы...
Статистический анализ среднегодовой заработной платы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Динамика заработной платы изучается с помощью индексов (темпов роста) заработной платы. При этом отдельно анализируется динамика номинальной и реальной заработной платы.
Номинальная заработная плата характеризует сумму денег...
Статистический анализ среднегодовой заработной платы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Таблица 2.1.1 Статистика среднегодовой заработной платы работников муниципальных учреждений по ведомству "Образование" по ХМАО - Югре за 2013 год...
Статистический анализ среднегодовой заработной платы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
В целях создания условий, направленных на увеличение среднегодовой заработной платы, на территории автономного округа, реализуются различные мероприятия и предложения.
Создаются специальные программы...
Статистическое изучение динамики социально-экономических явлений
Имеются следующие данные о количестве рабочих и их заработной плате по предприятиям в двух отраслях.
Таблица 8
Отрасль
Базисный период
Отчетный период
Число работающих, чел.
Средняя з/п. тыс. руб.
Число работающих, чел.
Средняя з/п...
Статистическое изучение эмиграционных потоков
...