Документ Microsoft Office Word (4)
3.Коммуникативные
Хорошего контакта с группой профессионалы не всегда могут достичь. Использование волонтеров как ретрансляторов информации и позитивного опыта дает явный качественный эффект. Такие подходы, как равное обучение, посредничество, лидерство дают возможность достичь более эффективной передачи информации на уровне, соответствующем аудитории.
4.Оценочные
Мнения волонтеров — это «взгляд со стороны», который может быть полезен для оценки качества работы организации, ее коррекции и улучшения.
5.Количественные
За счет волонтеров происходит значительное увеличение количества представителей целевой аудитории, привлеченной к деятельности, число проводимых мероприятий и свежих идей.
Содержание
- Кто же такие волонтеры?
- Общее, что их объединяет — добровольность (деньги не являются основным мотивом)
- Почему люди становятся волонтерами?
- Зачем привлекать волонтеров, если есть профессионалы?
- Где же взять ресурсы? — Волонтеры!
- 3.Коммуникативные
- С чего начинается волонтерское движение?
- Как организовано волонтерское движение?
- Функции волонтеров в профилактической работе и работе с молодежью
- Кто может стать волонтером?
- Сколько времени работают волонтеры?
- Кто организовывает работу молодежи в волонтерском движении?
- Как привлечь волонтеров? Как набирают волонтеров?
- Как удержать волонтеров?
- Какие существуют способы поощрения волонтеров?
- Что нужно для работы волонтеров?
- Всё о волонтерстве
- Доброволец
- Icye (International Cultural Youth Exchange)
- С чего начинается волонтерское движение?