logo search
модельн станд УККТ Красн

Канцелярские товары на одного работающего

  • Наименование Единица Количество на одну сетевую единицу

    1. показателя

    1. измерения

    1. Клубное

    2. учреждение

    3. муниципального

    4. района или

    5. городского округа

    1. Клубное

    2. учреждение

    3. поселения

    1. Филиал

    2. клубного

    3. учреждения

    4. (на селе)

    1. Автоклуб и

    2. другие

    3. передвиж-

    4. ные учреж-

    5. дения

    1. Народный художест-

    2. венный коллектив

    1. Скоросшиватель

    1. шт.

    1. 3,5

    1. 3,0

    1. 2,0

    1. 1,0

    1. 0,5

    1. Папка для бумаг

    1. шт.

    1. 3,5

    1. 3,0

    1. 2,0

    1. 1,0

    1. 0,5

    1. Ручка

    1. шт.

    1. 6,0

    1. 6,0

    1. 6,0

    1. 6,0

    1. 4,0

    1. Стержень

    1. шт.

    1. 20,0

    1. 20,0

    1. 20,0

    1. 20,0

    1. 12,0

    1. Ластик

    1. шт.

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. Клей-карандаш

    1. шт.

    1. 3,0

    1. 3,0

    1. 3,0

    1. 3,0

    1. 1,0

    1. Линейка

    1. шт.

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. Штрих

    1. флакон

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. -

    1. Скрепки

    1. коробка

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. Кнопки

    1. коробка

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. Лента клеящая – скотч

    1. шт.

    1. 2,0

    1. 2,0

    1. 2,0

    1. 2,0

    1. -

    1. Степлер

    1. шт.

    1. 0,2

    1. 0,2

    1. 1,0

    1. 0,5

    1. -

    1. Скобы для степлера

    1. упаковка

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. -

    1. Точилка для карандаша

    1. шт.

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. Ножницы

    1. шт.

    1. 0,25

    1. 0,25

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. -

    1. Ежедневник

    1. шт.

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. -

    1. Блокнот

    1. шт.

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. 1,0

    1. Тушь

    1. флакон

    1. 0,05

    1. 0,2

    1. 0,5

    1. 0,5

    1. -

    1. Краски

    1. коробка

    1. 0,05

    1. 0,2

    1. 0,5

    1. 0,5

    1. -

    1. Гуашь

    1. коробка

    1. 0,05

    1. 0,2

    1. 0,5

    1. 0,5

    1. -

  • 72

  • Приложение 9

  • к Модельному стандарту деятельности

  • муниципального учреждения культуры клубного типа

  • Красноярского края

  • Нормы обеспечения услугами связи муниципального учреждения культуры клубного типа

  • Количество на одну сетевую единицу

    1. Наименование показателя

    1. Единица измерения

    1. Клубное

    2. учреждение

    3. муниципального

    4. района или

    5. городского округа

    1. Клубное

    2. учреждение

    3. поселения

    1. Филиал

    2. клубного

    3. учреждения

    4. (на селе)

    1. Телефон

    1. Количество номеров на учреждение

    1. Минимум

    2. 1 телефон на

    3. 3 человек

    1. Минимум

    2. 1 телефон на

    3. 2 человек

    1. Минимум

    2. 1 телефон на

    3. 2 человек

    1. Интернет

    1. Время

    1. Из расчета

    2. не менее 60 мин. *

    3. количество

    4. рабочих дней *

    5. тариф

    1. Из расчета 30 мин. * количество рабочих дней * тариф

    1. -

    1. Автоматизированная междугородная телефонная связь (АМТС)

    1. Время

    1. Из расчета

    2. 120 мин. в месяц

    1. Из расчета

    2. 30 мин. в месяц

    1. Из расчета

    2. 5 мин. в месяц

  • 73

  • Приложение 10

  • к Модельному стандарту деятельности

  • муниципального учреждения культуры клубного типа

  • Красноярского края

  • Нормы расхода хозяйственных товаров для муниципального учреждения культуры клубного типа

  • Наименование Единица Количество на одну сетевую единицу

    1. показателя

    1. измере-ния

    1. Клубное учреждение

    2. муниципального

    3. района или

    4. городского округа

    1. Клубное учреждение сельского поселения

    1. Филиал клубного

    2. сельского

    3. учреждения

    1. Стиральный порошок

    1. упаковка

    1. 6

    1. 4

    1. 2

    1. Сода кальцинированная

    1. упаковка

    1. 6

    1. 4

    1. 2

    1. Мыло туалетное

    1. шт.

    1. 1 на 500 посетителей

    1. 1 на 500 посетителей

    1. 1 на 500 посетителей

    1. Бумага туалетная

    1. рулон

    1. 1 на 500 посетителей

    1. 1 на 500 посетителей

    1. 1 на 500 посетителей

    1. Чистящее средство

    1. упаковка

    1. В зависимости от площади и вида чистящего средства

    1. В зависимости от площади и вида чистящего средства

    1. В зависимости от площади и вида чистящего средства

    1. Дезинфици-рующее средство

    1. -

    1. В зависимости от количества туалетных комнат и вида дезинфицирующего средства

    1. В зависимости от количества туалетных комнат и вида дезинфицирующего средства

    1. В зависимости от

    2. количества

    3. туалетных комнат и

    4. вида

    5. дезинфицирующего

    6. средства

    1. Ведро

    1. шт.

    1. 1 на структурное подразделение

    1. 2

    1. 2

    1. Швабра

    1. -

    1. 1 на 300 м2

    1. 1 на 300 м2

    1. 1 на 300 м2

    1. Тряпка хозяйственная

    1. м2

    1. 12 на 300 м2

    1. 12 на 300 м2

    1. 12 на 300 м2

    1. Мешок для мусора

    1. упаковка

    1. 12

    1. 12

    1. 6

    1. Совок

    1. шт.

    1. 1 на 300 м2

    1. 1 на 300 м2

    1. 1 на 300 м2

    1. Веник

    1. -

    1. 1 на 300 м2

    1. 1 на 300 м2

    1. 1 на 300 м2

    1. Лопата

    1. -

    1. По количеству дворников

    1. По количеству дворников

    1. По количеству дворников

    1. Метла

    1. -

    1. По количеству дворников

    1. По количеству дворников

    1. По количеству дворников

    1. Перчатки хозяйственные

    1. пара

    1. По количеству дворников

    1. По количеству дворников

    1. По количеству дворников

    1. Наименование товара

    1. Единица измерения

    1. Норма на одного работника

    1. Мыло туалетное

    1. кг

    1. 1,2

    1. Туалетная бумага

    1. рулон

    1. 3

  • 74

  • Приложение 11

  • к Модельному стандарту деятельности

  • муниципального учреждения культуры клубного типа

  • Красноярского края

  • Противопожарные мероприятия в деятельности клубного учреждения

    1. В клубном учреждении должно быть определено лицо, ответственное за пожарную безопасность учреждения, прошедшее обучение правилам пожарной безопасности с выдачей удостоверения.

    2. Учет проверки наличия и состояния первичных средств пожаротушения следует вести в специальном журнале произвольной формы.

    1. Здание оборудуется первичными средствами пожаротушения из расчета 1 огнетушитель на 50 м2, но не менее одного на каждое помещение. Коридоры при служебных помещениях – из расчета 1 огнетушитель на 20 м его длины, но не менее двух огнетушителей на этаж.

    2. Пожароопасные помещения: сцена, костюмерные, бутафорские, пошивочные и др. обеспечиваются огнетушителями из расчета 1 огнетушитель на 25 м2 площади пола.

    1. 5. Помещения, оборудованные автоматическими установками пожаротушения, обеспечиваются огнетушителями на 50% меньше.

    2. 6. Каждый огнетушитель, установленный в клубном учреждении, должен иметь порядковый номер, нанесенный на корпус белой краской, а также паспорт по установленной форме.

    3. 7. Размещение первичных средств пожаротушения не должно препятствовать безопасной эвакуации людей. Их следует располагать, так же как и схемы/планы эвакуации людей на случай возникновения пожара, на видных и легко доступных местах вблизи от выходов из помещений на высоте не менее 1,5 м.

    4. 8. Для размещения первичных средств пожаротушения в производственных и складских помещениях, а также на территории клубного учреждения должны оборудоваться пожарные щиты.

    5. 9. Легковоспламеняющиеся ткани (кулисы, занавес и др.) должны быть обработаны огнезащитным составом с выдачей акта о проведении огнезащитной обработки.

    6. Мероприятия по обеспечения пожарной безопасности клубного учреждения

    7. В соответствии с Правилами пожарной безопасности Российской Федерации (ППБ 01-03) сотрудникам клубного учреждения необходимо:

    8. 1. Поддерживать порядок содержания территории, помещений клубного учреждения, в том числе эвакуационных путей.

    9. 75

    1. Проводить не реже двух раз в год противопожарный инструктаж со всеми работниками клубного учреждения под роспись в журнале инструктажа.

    2. В установленные сроки проводить проверки состояния первичных средств пожаротушения (огнетушителей), при необходимости проводить их перезарядку или замену.

    3. Разработать инструкцию о порядке действий персонала и работников клубного учреждения при возникновении пожара.

    1. 5. Не реже двух раз в год проводить тренировки с работниками клубного учреждения по проверке действий персонала в случае возникновения различных чрезвычайных ситуаций.

    2. 6. Разместить ключи от эвакуационных выходов из здания в непосредственной близости к ним с обязательной письменной информацией об их нахождении.

    3. 7. Выполнять мероприятия по устранению замечаний, указанных в предписаниях Государственного пожарного надзора.

    4. 76

    5. Приложение 12

    6. к Модельному стандарту деятельности

    7. муниципального учреждения культуры клубного типа

    8. Красноярского края

    9. Нормы расхода на текущий ремонт здания муниципального учреждения культуры клубного типа

      1. 1. 2.

      2. 3.

      3. 4.

      4. 5.

      5. 6. 7. 8. 9.

      1. Группа зданий

      1. % от

      2. восстановительной

      3. стоимости здания

      1. Здания каркасные с железобетонным или металлическим каркасом, с заполнением каркаса каменными материалами

      1. 1,1

      1. Здания с каменными стенами из штучных камней или крупноблочные, колонны и столбы – железобетонные или кирпичные, перекрытия – железобетонные

      1. 1,2

      1. Здания с каменными стенами из штучных камней или крупноблочные, колонны и столбы – железобетонные или кирпичные, перекрытия – деревянные

      1. 1,3

      1. Здания со стенами облегченной каменной кладки, колонны и столбы – железобетонные или кирпичные, перекрытия – железобетонные

      1. 1,3

      1. Здания со стенами облегченной каменной кладки, колонны и столбы – кирпичные или деревянные, перекрытия – деревянные

      1. 1,4

      1. Здания деревянные с бревенчатыми или брусчатыми рублеными стенами

      1. 1,5

      1. Здания деревянные каркасные щитовые, глинобитные, сырцовые, саманные

      1. 1,6

      1. Здания камышитовые и прочие облегченные здания и т. д.

      1. 1,8

      1. Палатки, павильоны, ларьки, киоски и другие облегченные здания

      1. 5,0

    10. Восстановительная стоимость здания – сумма затрат, необходимых для строительства данного здания, при действующих в современных условиях ценах.

    11. Примечание. Значения нормы установлены в соответствии с Положением о проведении планово-предупредительного ремонта жилых и общественных зданий, утвержденного Приказом Госстроя СССР от 8 сентября 1964 г. № 147 и Положением об организации и проведении реконструкции, ремонта и технического обслуживания зданий, объектов коммунального и социально-культурного назначения, утвержденного Государственным комитетом по архитектуре и градостроительству при Госстрое СССР от 17 октября 1990 г.

    12. Нормы расхода на капитальный ремонт здания муниципального учреждения культуры клубного типа

      1. 1.

      1. Группа зданий

      1. % от

      2. восстановительной

      3. стоимости здания

      1. Здания многоэтажные (более двух этажей); здания одноэтажные с железобетонными и металлическими каркасами, со стенами из каменных материалов, крупных блоков и панелей, с железобетонными, металлическими и другими покрытиями с площадью пола свыше 5000 м2

      1. 1,0

    13. 77

      1. 2.

      2. 3. 4.

      3. 5.

      4. 6.

      1. Здания двухэтажные всех назначений, кроме деревянных всех видов; здания одноэтажные с железобетонными и металлическими каркасами, со стенами из каменных материалов, крупных блоков и панелей, с железобетонными, металлическими и другими долговечными покрытиями, с площадью пола до 5000 м2

      1. 1,2

      1. Здания одноэтажные бескаркасные со стенами из каменных материалов, крупных блоков и панелей, с железобетонными, металлическими, деревянными и другими перекрытиями и покрытиями

      1. 1,7

      1. Здания одноэтажные бескаркасные со стенами облегченной каменной кладки, с железобетонными, деревянными и другими перекрытиями; здания деревянные с брусчатыми или бревенчатыми рублеными стенами, одно--, двух- и более этажные

      1. 2,5

      1. Здания деревянные, каркасные и щитовые, контейнерные,

      2. деревометаллические, каркасно-обшивные и панельные одно-, двух- и более этажные; здания глинобитные, сырцовые, саманные, камышитовые и другие аналогичные

      1. 5,0

      1. Здания из пленочных материалов (воздухоопорные, пневмокаркасные, шатровые и др.)

      1. 10,0

    14. Примечание. Значения нормы установлены в соответствии с

    15. постановлением Совета Министров СССР от 22.10.1990 № 1072 «О единых нормах амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР»

    16. При применении этого документа следует учитывать, что с 1 января 2002 года введена в действие глава 25 Налогового кодекса Российской Федерации «Налог на прибыль организаций», установившая порядок расчета сумм амортизации для целей налогообложения. В соответствии с указанной главой постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 № 1 утверждена Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы. По вопросам порядка применения нормативных документов по амортизационной политике и переоценке основных фондов см. письмо Госкомстата Российской Федерации от 22.09.1998

    17. № ВГ-1-23/3747.

    18. 78

    19. Приложение 13

    20. к Модельному стандарту деятельности

    21. муниципальных учреждений культуры клубного типа

    22. Красноярского края

    23. Рекомендации по формированию имиджа клубного учреждения муниципального образования

    24. В условиях обострения конкуренции на рынке культурных услуг клубному учреждению необходимо заботиться о формировании

    25. собственного положительного имиджа – привлекательного образа для населения.

    26. Основными компонентами формирования положительного имиджа клубного учреждения являются:

    1. Содержательный – оказание услуг клубного учреждения на высоком профессиональном уровне.

    2. Информационный – включает в себя выработку знаков (символов) учреждения – фирменного стиля:

    1. название и аббревиатура названия (желательны их краткость и благозвучие);

    2. эмблема или специально выполненное написание аббревиатуры (или их комбинация);

    3. лозунги (слоганы) – фразы, в которых кратко выражена миссия клубного учреждения, его назначение в обществе, смысл существования;

    4. логотип – особое написание названия клубного учреждения и его юридического адреса, которое используется в бланках документов.

    • Архитектурный – включает в себя: размещение (месторасположение);

    • внешний вид здания (архитектурная эстетика, дизайн);

    • видимое и легко узнаваемое название и грамотная визуальная реклама (баннеры, растяжки, афиши и т. д.);

    • свободные подходы, чистота и благоустройство прилегающей к зданию территории (парк, садик, цветники, аллеи, места для детских игр);

    • наличие автомобильной стоянки или навеса для велосипедов;

    • инженерные конструкции, создающие условия инвалидам для успешного пользования зданием.

    1. Оформительский – предполагает хорошо продуманное оформление внутренних помещений (дизайн интерьера): приемных, репетиционных, публичных и др., современное оснащение рабочих мест, санитарное состояние помещений общего пользования.

    2. Культура внутриорганизационных отношений, или корпоративная культура – включает ценности, нормы, образы (модели) поведения, принятые в учреждении:

    • стиль управления (соблюдение служебного этикета, следование правилам субординации, отношение к персоналу, система поощрений и наказаний, предоставление возможностей профессионального роста, повышения квалификации, продвижение по службе);

    • стиль деловых отношений (обязательность, личная заинтересованность и ответственность, точность, оперативность, профессионализм руководителя и сотрудников);

    • личная культура руководителя клубного учреждения и его сотрудников (требования к внешнему виду, образованию, особенностям личности, нравственной культуре и т. д.);

    • традиции (обряды, ритуалы, церемонии, общие празднования, принятые в коллективе).

    1. Клубное учреждение формирует свой положительный образ, привлекая на свою сторону общественное мнение. Прежде всего, этому способствует пиар-деятельность, состоящая из следующих направлений:

    • систематическое взаимодействие со СМИ (газеты, журналы, ТВ и РВ, интернет-издания);

    • разработка и проведение специальных пиар-акций, направленных на общественность;

    • установление партнерских отношений с иными организациями;

    • создание собственного сайта при наличии соответствующих возможностей или присутствие на сайте администрации муниципального образования.

    1. Формированию положительного имиджа клубного учреждения способствует также учреждение премий и призов для организаций и граждан, поддерживающих клубное учреждение.

    2. Приложение 14

    3. к Модельному стандарту деятельности

    4. муниципального учреждения культуры клубного типа

    5. Красноярского края

    6. Нормы расхода медицинских товаров для муниципального учреждения культуры клубного типа

      1. п/п

      1. Наименование

      1. Количество упаковок в зависимости от численности населения в населенном пункте

      1. более 30,0 тыс. чел.

      1. от 5,0 тыс. чел. до 30,0 тыс. чел.

      1. до 5,0 тыс. чел.

      1. 1.

      1. Обезболивающие, противовоспалительные и противошоковые

    7. 1.1. Таблетки анальгина по 0,5 № 10 3 2 1

      1. 1.2.

      1. Портативный гипотермический (охлаждающий) пакет-контейнер «Альфа»

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 1.3.

      1. Раствор сульфацила натрия, тюбик-капельница

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 2.

      1. Средства для остановки кровотечения, обработки и перевязки ран

      1. 2.1.

      1. Дезинфицирующие салфетки для гигиенической обработки рук

      1. 30

      1. 15

      1. 5

      1. 2.2.

      1. Спрей «Пантенол» или «Олазоль» для обработки ран и ожогов

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 2.3.

      1. Вата нестерильная, упаковка 100 г

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 2.4.

      1. Бинт марлевый стерильный 7*14

      1. 6

      1. 3

      1. 2

      1. 2.5.

      1. Бинт марлевый стерильный 5*10

      1. 4

      1. 2

      1. 1

      1. 2.6.

      1. Бинт трубчатый № 6

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 2.7.

      1. Салфетки марлевые

      1. 20

      1. 10

      1. 5

      1. 2.8.

      1. Перчатки хирургические нестерильные

      1. 8

      1. 4

      1. 2

      1. 2.9.

      1. Лейкопластырь в рулоне

      1. 4

      1. 2

      1. 1

      1. 2.10.

      1. Салфетки кровоостанавливающие «Колетекс-Гемм» 6*10 см с фурагином

      1. 15

      1. 10

      1. 5

      1. 2.11.

      1. Салфетки антимикробные «Колетекс» 6*10 см

      1. 25

      1. 10

      1. 5

      1. 2.12.

      1. Салфетки атравматические «Колетекс» 6*10 см с прополисом и фурагином

      1. 25

      1. 10

      1. 5

      1. 2.13.

      1. Раствор йода 5% спиртовой – 10 мл

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 2.14.

      1. Перекись водорода 3% – 40 мл

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 3.

      1. Средства при болях в сердце

      1. 3.1.

      1. Нитроглицерин таб. № 40 или капсулы № 20

      1. 2

      1. 2

      1. 1

      1. 3.2.

      1. Валидол таб. № 10

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 4.

      1. Средства для сердечно-легочной реанимации при клинической смерти: устройство для проведения искусственного дыхания «Рот-устройство-рот»

      1. 1

      1. 1

      1. 1

    8. 81

      1. п/п

      1. Наименование

      1. Количество упаковок в зависимости от численности населения в населенном пункте

      1. более 30,0 тыс. чел.

      1. от 5,0 тыс. чел. до 30,0 тыс. чел.

      1. до 5,0 тыс. чел.

      1. 5.

      1. Средства при обмороке и коллапсе: Аммиака раствор (10%) – 10 мл

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 6.

      1. Средства для дезинтоксикации при пищевых отравлениях: таблетки угля активированного № 10

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 7.

      1. Средства при стрессовых реакциях: корвалол – 40 мг

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. 8.

      1. Медицинские предметы

      1. 8.1.

      1. Ножницы тупоконечные

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 8.2.

      1. Жгут кровоостанавливающий

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 8.3.

      1. Стаканчик для приема лекарств

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 8.8.

      1. Термометр медицинский

      1. 1

      1. 1

      1. 1

    9. 82

    10. Приложение 15

    11. к Модельному стандарту деятельности

    12. муниципального учреждения культуры клубного типа

    13. Красноярского края

    14. Рекомендации по определению штатной численности работников клубного учреждения муниципального образования

    15. Нормативная потребность в штатных творческих работниках может определяться:

    16. основными показателями деятельности клубного учреждения – объемом предоставляемых услуг, количеством структурных подразделений, филиалов, использованием нестационарных форм обслуживания и т. д.;

    17. на основе расчетов норм времени на выполнение основных видов работ клубного учреждения, таких как организация и проведение различных форм клубной работы, организация и выполнение основных видов методической работы, работа вспомогательных служб. Единица времени, умноженная на содержание работы, даст объем затраченного времени в часах, а, следовательно, и количество необходимых работников.

    18. Нормативная потребность в штатных технических работниках определяется исходя из технических характеристик здания (зданий), которое занимает клубное учреждение.

    19. С учетом вышеизложенного, а также практики расчета штатных расписаний клубных учреждений Красноярского края рекомендуется 4 методики расчета минимального штатного расписания творческих и административных работников.

    20. Методика 1

      1. Наименование должностей

      1. Группа по оплате II группа III группа

      1. I группа

      1. IV группа

      1. Руководители

      1. 1.

      1. Директор (заведующий)

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 2.

      1. Зам. директора (заведующего) по творческой деятельности

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. -

      1. 3.

      1. Зам. директора (заведующего) по административно-хозяйственной работе

      1. 1

      1. 1

      1. -

      1. -

      1. 4.

      1. Главный бухгалтер

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 5.

      1. Заведующий отделом

      1. 3

      1. 2

      1. 1

      1. -

      1. 6.

      1. Заведующий сектором

      1. 2

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 7.

      1. Главный инженер

      1. 1

      1. -

      1. -

      1. -

      1. 8.

      1. Заведующий хозяйством

      1. -

      1. -

      1. 1

      1. 1

      1. Специалисты

      1. 9.

      1. Методист

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. -

      1. 10.

      1. Художник-оформитель

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. -

      1. 11.

      1. Бухгалтер

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 0,5

      1. 12.

      1. Документовед

      1. 1

      1. 1

      1. -

      1. -

      1. 13.

      1. Инженер

      1. -

      1. 1

      1. -

      1. -

      1. 14.

      1. Программист

    21. 83

      1. Наименование должностей

      1. Группа по оплате

      1. I группа

      1. II группа

      1. III группа

      1. IV группа

      1. 15.

      1. Техник

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. Технические исполнители

      1. 16.

      1. Кассир

      1. 1

      1. 1

      1. -

      1. -

      1. 17.

      1. Контролер

      1. 1

      1. 1

      1. 1

      1. 1

    22. Примечания.

    23. 1. В клубных учреждениях Красноярского края дополнительно вводятся должности:

      1. Наименование должности

      1. Примечание

      1. Заведующий структурным подразделением

      1. В учреждениях, имеющих структурные подразделения, из расчета 1 единица на подразделение

      1. Художественный руководитель

      1. При наличии народных самодеятельных коллективов, образцовых художественных коллективов, народных самодеятельных студий

      1. Режиссер массовых мероприятий

      1. При условии проведения в клубном учреждении не менее

      2. 8 зрелищных мероприятий (продолжительностью 2 часа каждое) в месяц

      1. Методист-организатор

      1. При выполнении клубным учреждением (по решению учредителя) функций методической помощи другим клубным учреждениям, а также в клубном учреждении, имеющем структурные подразделения, при условии отсутствия в муниципальном районе (городском округе) методического центра (кабинета)

      1. Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

      1. Из расчета 1 единица на 2–3 кружка, осуществляющих свою деятельность за счет средств бюджета муниципального образования

      1. Руководитель коллектива (дирижер, хормейстер, режиссер, балетмейстер)

      1. Из расчета 1 единица на 1–2 коллектива художественной

      2. самодеятельности, осуществляющих свою деятельность за счет средств бюджета муниципального образования, уровень творчества которых требует наиболее квалифицированного руководства

      1. Культорганизатор

      1. При проведении культорганизатором по планам клубного учреждения не менее 1–2 выступлений в месяц продолжительностью каждого выступления для взрослых – 2,5 часа, для детей – 1,5 часа

      1. Аккомпаниатор

      1. Из расчета 1 единица на 2 коллектива, осуществляющих свою деятельность за счет средств бюджета муниципального образования

      1. Костюмер

      1. Из расчета 1 единица на 250 участников творческих коллективов, но не более 2 единиц на клубное учреждение. При наличии свыше 600 участников дополнительно вводится должность заведующего костюмерной

      1. Главный художник

      1. В учреждениях, относящихся к I и II группе по оплате труда, работающих в краевом центре

      1. Художник-оформитель, дизайнер

      1. В зависимости от объема художественно-оформительских работ, при условии проведения клубным учреждением не менее 8 зрелищных мероприятий в месяц (среднегодовая)

      1. Администратор

      1. При наличии в клубном учреждении специализированных кинозалов, лицензии на кинопоказ и при режиме работы киноустановки в одну смену или концертных залов при условии проведения в них не менее 15 концертов в месяц

      1. Библиотекарь (библиограф)

      1. Из расчета 1 единица на 750 взрослых пользователей, 1 единица на 600 пользователей – детей

      1. Музейный смотритель

      1. При наличии в клубном учреждении музейных фондов и выставочного зала

      1. Киномеханик

      1. При наличии в клубном учреждении киноустановки с числом, в среднем, двух киносеансов в день

      1. Главный механик

      1. В клубных учреждениях, отнесенных к I и II группе по оплате труда, при наличии сложного технического оборудования, механизированной сцены с вращающимся кругом

    24. Рабочий сцены 1 единица при наличии механизированной сцены

    25. 84

    1. В клубных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда, вместо заведующего хозяйством может устанавливаться должность заместителя директора по административно-хозяйственной части при наличии, кроме основного здания, других помещений (отдельных кинозалов, концертных залов, филиалов).

    2. Должности работников структурных подразделений клубных учреждений вводятся аналогично примерным типовым штатам клубных учреждений Красноярского края, содержащихся за счет бюджета муниципального образования, в зависимости от специфики и объемов осуществляемой ими деятельности.

    3. При наличии в клубном учреждении коллективов, имеющих звание «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый художественный коллектив», «Народная самодеятельная студия», дополнительно вводятся две должности из расчета на 1 коллектив (студию):