logo
модельн станд УККТ Красн

Вид коллектива Вводимые должности

  1. Драматические, музыкально-драматические театры, театры кукол, театры эстрадных миниатюр, театры чтецов и агиттеатры

  1. Режиссер, художник-постановщик – заведующий художественной частью

  1. Агитбригады

  1. Режиссер

  1. Оркестры

  1. Дирижер

  1. Ансамбли танца (народного, классического, бального)

  1. Балетмейстер

  1. Хоры (вокальные коллективы)

  1. Хормейстер

  1. Ансамбли песни и танца

  1. Хормейстер, балетмейстер

  1. Студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства

  1. Художник – руководитель студии, техник

  1. Цирковые коллективы

  1. Режиссер, балетмейстер

  1. Киностудии

  1. Режиссер, техник звукозаписи

  1. Фотостудии

  1. Фотограф-художник – руководитель студии, техник

  • Во всех коллективах (кроме студий изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино- и фотоискусства) могут устанавливаться должности концертмейстеров или аккомпаниаторов.

  • Методика 22

  • К специалистам клубного учреждения относятся:

  • директор (заведующий);

  • заместитель директора;

  • художественный руководитель;

  • методисты всех категорий;

  • балетмейстер;

  • 2Об утверждении Методических указаний по реализации вопросов местного значения в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и Методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества [Текст] :приказ Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25 мая 2006 г. № 229 // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2006. – № 8. – С. 78–110.

  • 85

  • режиссер;

  • сценарист;

  • хормейстер;

  • дирижер;

  • концертмейстер (музыкальный руководитель);

  • аккомпаниатор;

  • художник-оформитель;

  • заведующий хозяйством;

  • звукооператор;

  • осветитель;

  • киномеханик;

  • руководитель клубного формирования, кружка, любительского объединения, клуба по интересам;

  • лектор (экскурсовод);

  • культорганизатор;

  • менеджер;

  • заведующий отделом;

  • заведующий сектором.

  • Штатное расписание специалистов клубного учреждения

  • разрабатывается в зависимости от количества населения, постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий, самодеятельных коллективов со званием «Народный (образцовый)», по следующим показателям (в условных единицах на 1 специалиста):

    1. 1. Группы оплаты труда

    1. 2. Условные единицы на 1 специалиста

    1. I

    1. 10

    1. II

    1. 10

    1. III

    1. 15

    1. IV

    1. 20

  • Количество штата определяется следующим образом.

  • Общее количество условных единиц делится на условные единицы на 1 специалиста (колонка 2 таблицы) соответствующей данному клубному учреждению группы оплаты труда руководителей.

  • Общее количество условных единиц определяется на основании результата работы клубного учреждения за прошедший год, исходя из среднегодовых статистических показателей его работы, исчисленных за последние 3 года по форме 7-нк, планов работ на следующий год:

    1. 1 Государственный праздник

    1. 1 условная единица

    1. 1 Региональный государственный праздник

    1. 1 условная единица

    1. Традиционный государственный праздник

    1. 0,4 условной единицы

    1. Традиционный сельский (городской) праздник

    1. 1 условная единица

    1. Каждое отраслевое учреждение, предприятие в населенном пункте

    1. 1 условная единица

    1. Каждые 500 человек населения

    1. 2 условные единицы

    1. Стационарное межпоселенческое мероприятие

    1. 5 условных единиц

  • 86

    1. Стационарный региональный народный праздник

    1. 12 условных единиц

    1. Стационарный региональный фестиваль

    1. 15 условных единиц

    1. Стационарный межрегиональный фестиваль

    1. 20 условных единиц

    1. Стационарный международный фестиваль

    1. 50 условных единиц

    1. Методический центр (кабинет)

    1. 50 условных единиц

    1. 1 клубное формирование

    1. 5 условных единиц

    1. 1 коллектив со званием «Народный (образцовый)»

    1. 20 условных единиц

    1. 1 мероприятие на платной основе

    1. 0,1 условной единицы

  • Костюмер (заведующий костюмерным цехом):

  • 1 штатная единица – при наличии в клубном учреждении постоянно действующих 1 хореографического и 1 драматического самодеятельных коллективов;

  • свыше 1 штатной единицы – 0,5 штатные единицы на каждые последующие 3 самодеятельных коллектива.

  • Количество штата обслуживающего и технического персонала определяется следующим образом:

  • 1. Норматив численности уборщиков, занятых обслуживанием (уборкой) служебных и производственных помещений.

  • Должность уборщика, занятого на работах по содержанию в надлежащем санитарном состоянии зданий, устанавливается следующим образом:

  • 0,5 штатной единицы при наличии убираемой площади до 300 м2 и до 5 печей (при печном отоплении здания);

  • 1 штатная единица при наличии убираемой до 300 м2 и свыше 5 печей (при печном отоплении здания);

  • 0,5 штатной единицы при наличии убираемой площади до 300 м2 с центральным водоснабжением;

  • 1 штатная единица при наличии убираемой площади от 300 до 400 м2 с центральным водоснабжением и 0,5 единицы – на каждые последующие 200 м2 убираемой площади;

  • 1 штатная единица при наличии убираемой площади до 300 м2 без центрального водоснабжения и 0,5 единицы – на каждые последующие 150 м2 убираемой площади.

  • При определении размера убираемой площади учитывается площадь пола кабинетов, залов, мастерских, лестничных клеток и других помещений, требующих ежедневной уборки.

  • Не учитывается площадь стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в подвальных помещениях расположены гардероб, мастерские и другие помещения, используемые в работе и требующие регулярной уборки), а также поверхность столов.

  • 2. Норматив численности истопников (при печном отоплении здания): 1 штатная единица – при наличии свыше 10 печей.

  • 87 3. Норматив численности гардеробщиков:

    1. Количество мест в гардеробе

    1. Нормативы численности (человек в смену) на 1 гардероб

    1. До 200

    1. 1,00

    1. 201–300

    1. 1,18

    1. 301–400

    1. 1,39

    1. 401–500

    1. 1,60

    1. 501–600

    1. 1,81

    1. 601–700

    1. 2,02

    1. 701–800

    1. 2,23

    1. 801–900

    1. 2,44

    1. 901–1000

    1. 2,65

    1. 1001–1100

    1. 2,86

  • 4. Нормативная численность кочегаров:

  • в клубных учреждениях, имеющих самостоятельное центральное (водяное, газовое, паровое) отопление, на отопительный сезон

  • устанавливаются должности кочегаров из расчета 1 штатная единица на смену;

  • из общего числа кочегаров 1 штатная единица устанавливается на круглый год.

  • 5. Норматив численности рабочих по обслуживанию и текущему ремонту здания: 1 штатная единица на каждые 500 м2 площади клубного учреждения при централизованном теплоснабжении и водоснабжении и круглосуточном дежурстве.

  • 6. Норматив численности столяров:

    1. Работающие и посетители в здании

    1. Количество единиц мебели, окон, дверей

    1. До 400

    1. 401–600

    1. 601–850

    1. 851–1300

    1. 1301–1800

    1. 1801–2500

    1. 2501–3500

    1. 3501– 5000

    1. Норматив численности (человек в смену)

    1. До 100

    1. 0,18

    1. 0,30

    1. 0,42

    1. 0,60

    1. 0,85

    1. -

    1. -

    1. -

    1. 101–200

    1. 0,26

    1. 0,38

    1. 0,50

    1. 0,68

    1. 0,93

    1. 1,24

    1. -

    1. -

    1. 201–300

    1. 0,34

    1. 0,46

    1. 0,58

    1. 0,76

    1. 1,01

    1. 1,32

    1. 1,76

    1. -

    1. 301–400

    1. 0,42

    1. 0,55

    1. 0,66

    1. 0,85

    1. 1,10

    1. 1,40

    1. 1,85

    1. 2,50

    1. 401–500

    1. 0,50

    1. 0,63

    1. 0,75

    1. 0,93

    1. 1,18

    1. 1,48

    1. 1,93

    1. 2,58

    1. 501–600

    1. 0,58

    1. 0,71

    1. 0,83

    1. 1,01

    1. 1,26

    1. 1,56

    1. 2,01

    1. 2,66

    1. 601–700

    1. 0,66

    1. 0,79

    1. 0,91

    1. 1,10

    1. 1,34

    1. 1,64

    1. 2,09

    1. 2,74

    1. 701–800

    1. 0,75

    1. 0,87

    1. 0,99

    1. 1,18

    1. 1,42

    1. 1,72

    1. 2,17

    1. 2,82

    1. 801–900

    1. -

    1. 0,95

    1. 1,07

    1. 1,26

    1. 1,50

    1. 1,80

    1. 2,25

    1. 2,90

    1. 901–1000

    1. -

    1. -

    1. 1,15

    1. 1,34

    1. 1,58

    1. 1,88

    1. 2,33

    1. 2,98

    1. 1001–1100

    1. -

    1. -

    1. -

    1. 1,42

    1. 1,66

    1. 1,97

    1. 2,42

    1. 3,07

    1. Норматив численности электриков: 1 штатная единица на каждые 500 осветительных точек, розеток и т. д.

    2. Норматив дворников, занятых уборкой прилегающей к зданию территории, устанавливается в клубном учреждении в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления.

    3. 88

    4. 9. Норматив численности машинистов (кочегаров) и рабочих, занятых обслуживанием отопительных систем:

    5. при наличии центрального отопления – 1 должность машиниста (кочегара) в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 м2 – 2 должности кочегара в смену в каждой котельной;

    6. при газовом отоплении – 1 единица машиниста (кочегара) в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, – 2 должности в смену;

    7. при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в клубных учреждениях, имеющих тепловой пункт или элеватор, – 1 должность рабочего по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов – 1 должность рабочего в смену;

    8. при наличии печного отопления – 0,5 единицы должности истопника на каждые 5 печей, но не менее 0,5 единицы на клубное учреждение или здание, находящееся в отдельном населенном пункте.

    9. 10. Норматив численности сторожей (вахтеров), включая старшего, устанавливается в зависимости от количества постов: 1,0 единица в смену на 1 пост.

    10. Для определения численности сторожей (вахтеров), включая старшего, следует установить:

    11. необходимое и рациональное количество постов в здании, которое зависит от количества корпусов (зданий), изолированных входов и пр.;

    12. количество смен работы каждого поста.

    13. По установленному количеству постов и смен их работы определяется явочная численность сторожей (вахтеров), включая старшего, на всех постах во все смены их работы.

    14. Должность старшего сторожа устанавливается при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему другими работниками в течение одной смены, а также при отсутствии работников в подчинении, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

    1. Норматив численности водителей: при наличии на балансе клубного учреждения транспортных средств, используемых для обеспечения деятельности, устанавливается 1 единица должности водителя на каждую единицу транспортного средства, но не более 2 единиц на учреждение.

    2. Норматив численности зольщиков (удаление золы и шлака вручную):

      1. Количество котлов, до

      1. Количество удаляемого шлака и золы в смену, тонн, до

      1. Норматив численности рабочих мест в смену

      1. 5

      1. 0,40

      1. 0,70

      1. 10

      1. 0,52

      1. 0,90

    2. 89

    3. 13. Руководитель клубного учреждения самостоятельно распределяет количество и тип необходимых специалистов исходя из характера и объема работы внутри фонда заработной платы клубного учреждения.

    4. Стандарт определяет минимальное количество штата клубного учреждения и не ограничивает его количество.

    5. 90

    6. Приложение 16

    7. к Модельному стандарту деятельности

    8. муниципального учреждения культуры клубного типа

    9. Красноярского края

    10. Нормы обеспечения подписными изданиями муниципального

    11. учреждения культуры клубного типа,

    12. народных художественных коллективов

      1. Наименова-

      2. ние показателя

      1. Единица измерения

      1. Количество на одну сетевую единицу

      1. Клубное

      2. учреждение

      3. муниципального

      4. района или

      5. городского округа

      1. Клубное

      2. учреждение

      3. сельского

      4. поселения

      1. Филиал

      2. клубного

      3. сельского

      4. учреждения

      1. Автоклуб и

      2. другие

      3. передвижные

      4. учреждения

      1. Народный художест-

      2. венный коллектив

      1. Научно-

      2. популярные

      3. издания

      1. Количество подписок в год

      1. 1

      1. 1

      1. -

      1. -

      1. -

      1. Специальные издания

      1. Количество подписок в год

      1. 5

      1. 4

      1. 2

      1. 1

      1. -

      1. Газеты

      1. Количество подписок в год

      1. 3

      1. 3

      1. 2

      1. 2

      1. 2

    14. Примечание. Учреждения клубного типа, имеющие в составе в качестве структурных подразделений библиотеки, осуществляют комплектование их подписными изданиями по нормам, предусмотренным модельным стандартом деятельности муниципальной общедоступной библиотеки Красноярского края

    15. 91

    16. Приложение 17

    17. к Модельному стандарту деятельности

    18. муниципального учреждения культуры клубного типа

    19. Красноярского края

    20. Этапы организации культурно-массового мероприятия

      1. № п/п

      1. Наименование

      1. Содержание

      1. 1.

      1. Подготовка

      1. культурно-

      2. массового

      3. мероприятия

      1. 1.1.

      1. Разработка и

      1. Положение о мероприятии (фестивале, смотре, конкурсе, празднике и др.) с

      1. согласование с

      1. приложениями (образец заявки участника, состав жюри, состав оргкомитета и

      1. учредителем

      1. др.);

      1. пакета

      1. организационный план с указанием видов деятельности, сроках реализации,

      1. документов по

      1. ответственных лиц;

      1. организации и

      1. разработка функциональных обязанностей сотрудников, занятых в проведении

      1. проведению

      1. мероприятия;

      2. программа мероприятия; карта-схема (по необходимости); сценарный план; медиаплан;

      3. образцы полиграфической и сувенирной продукции (афиша, программка, пригласительный билет; диплом, благодарственное письмо, баннер и др.);

      1. 1.2.

      1. другое

      1. Обеспечение

      1. уведомление правоохранительных органов, органов пожарной безопасности,

      1. безопасных и

      1. здравоохранения и др. о проведении мероприятия;

      1. комфортных

      1. обеспечение пожарной безопасности;

      1. условий

      1. охрана общественного порядка;

      1. проведения

      1. обеспечение работы бригады скорой медицинской помощи; организация доступа и предоставление зрительных мест посетителям; комфортные условия получения услуги потребителем; уборка места проведения мероприятия до начала и после его окончания;

      1. 1.3.

      1. другое

      1. Материально-

      1. установка и оформление сцен;

      1. техническое

      1. оборудование сцен звукоусиливающей и световой аппаратурой;

      1. обустройство

      1. оборудование сцен лазерным и видеооборудованием;

      1. мест проведения

      1. энергоснабжение;

      1. (в соответствии с

      1. обустройство мест для зрителей;

      1. согласованной

      1. обустройство точек питания, торговли тематической сувенирной, книжной,

      1. картой-схемой – по

      1. музыкальной, визуальной продукцией и др.;

      1. необходимости)

      1. принятие мер по исключению продажи спиртных, слабоалкогольных напитков,

      2. пива и прохладительных напитков в стеклянной и металлической таре в местах

      3. проведения мероприятия;

      4. предоставление туалетов, контейнеров для твердых бытовых отходов;

      5. предоставление мест для размещения медицинского персонала, сотрудников

      6. правоохранительных органов, оргкомитета;

      7. предоставление гримировочных комнат для коллективов-участников

      8. мероприятия;

      1. 1.4.

      1. другое

      1. Осуществление

      1. организация и координация репетиционного процесса;

      1. деятельности

      1. проведение заседаний оргкомитетов;

      1. согласно оргплану

      1. размещение информации о мероприятии согласно медиаплану; размещение правил пользования услугой (правила поведения) вобщедоступных для потребителей местах на территории учреждения; контроль выполнения сотрудниками функциональных обязанностей

    22. 92

    1. 2.

    2. Проведение культурно-массового мероприятия

    3. обеспечение работы контрольно-распорядительной службы;

    4. обеспечение работы режиссѐрско-постановочной группы;

    5. контроль выполнения сотрудниками функциональных обязанностей;

    6. проверка на соответствие места проведения мероприятия установленным

    7. мерам безопасности;

    8. незамедлительное сообщение должностным лицам правоохранительных

    9. органов, осуществляющим обеспечение безопасности потребителя на

    10. мероприятии, оказание всесторонней помощи и неукоснительное выполнение

    11. их указаний в случае возникновения предпосылок к совершению

    12. террористических актов, экстремистских проявлений, беспорядков и других

    13. противоправных действий;

    14. демонтаж оборудования, уборка мест проведения мероприятия;

    15. другое