Глава 2 Концепция молодёжной политики и практика её реализации органами местного самоуправления в г.Челябинске
2.1 Содержание концепции и реализация программ молодежной политики в г. Челябинске
В 1997 и 2001 годах Челябинской городской Думой была приняты первая и вторая Концепции молодежной политики города Челябинска. Концепции позволили скорректировать взгляд на молодежные проблемы, теснее увязать их с общегородскими проблемами, направить деятельность всех заинтересованных структур на формирование у нового поколения челябинцев чувства принадлежности к городу и ответственности за его будущее.11
Концепция молодежной политики города Челябинска "Молодежь Челябинска в третьем тысячелетии» является основополагающим документом, в котором выделены и обоснованы приоритетные направления работы с молодежью, определены организационно-управленческие условия и ресурсы, необходимые для успешной социализации молодежи в городе.
Концепция носит установочный характер, не содержит перечня конкретных мероприятий, но дает содержательные требования к разработке соответствующих рабочих документов - программ и проектов, носит принципиально межведомственный характер (см. приложение 2).
Управление по делам молодежи Администрации города Челябинска (далее - Управление) является отраслевым (функциональным) органом Администрации города, созданным на основании решения Челябинской городской Думы от 11.03.1997 г. № 4/1 «О структуре органов местного самоуправления города Челябинска», и действует на основании решения Челябинской городской Думы от 24.05.2005 г. № 3/5 «Об утверждении структуры Администрации города Челябинска».
Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Челябинской области, Уставом города Челябинска, муниципальными правовыми актами города Челябинска и настоящим Положением.
Управление в пределах своей компетенции представляет интересы Администрации города Челябинска в отношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Челябинской области, органами местного самоуправления города Челябинска, юридическими лицами различных форм собственности, физическими лицами.
Должности руководителей и специалистов Управления относятся к должностям муниципальной службы. В штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы. Структура и штатная численность Управления утверждается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Челябинска.
На Управление возлагаются следующие задачи:
1) повышение уровня и качества жизни молодых граждан города Челябинска;
2) создание правовых, экономических условий и гарантий для самореализации личности молодых граждан;
3) реализация целевых программ, касающихся решения молодежных проблем;
4) привлечение молодых граждан к непосредственному участию в общественно-политической жизни города Челябинска.
Функции Управления
В рамках решения основных задач Управление выполняет следующие функции:
1) разрабатывает и реализует городские и отраслевые целевые программы, направленные на реализацию молодежной политики;
2) разрабатывает общегородские социально-экономические, правовые и организационные мероприятия, обеспечивающие социальную защищенность молодых горожан, в том числе через выплату компенсаций, пособий и субсидий;
3) координирует деятельность муниципальных, общественных организаций и объединений, занимающихся решением проблем молодежи;
4) создает сеть социальных служб для молодежи, в том числе молодежных центров трудоустройства, профориентации и правовой защиты, центров информации, центров реабилитации и адаптации, центров досуга, молодежных клубов по месту жительства;
5) осуществляет подготовку аналитической информации для органов местного самоуправления города Челябинска о социальных процессах в молодежной среде и эффективности проводимых мероприятий в молодежной политике;
6) координирует и контролирует деятельность специалистов районных администраций города Челябинска, курирующих общегородские молодежные программы и проекты;
7) организует научно-методическую и экспертную помощь структурным подразделениям Администрации города и подведомственным учреждениям, заинтересованным в реализации государственной молодежной политики;
8) инициирует разработку и внедрение новых социальных технологий, программ, направленных на реализацию потенциала молодежи и решение молодежных проблем;
9) участвует в международных, межрегиональных молодежных обменах в области молодежной политики;
10) оказывает необходимую финансовую, организационную и методическую помощь детским и молодежным организациям на территории города Челябинска.
Управление для выполнения возложенных на него задач и выполнения функций имеет право:
1) вносить на рассмотрение проекты правовых актов и предложения по вопросам своей компетенции Главе Администрации города либо иному уполномоченному должностному лицу Администрации города;
2) разрабатывать и представлять предложения по формированию планов социально-экономического развития в бюджет города в части, касающейся реализации молодежной политики;
3) получать от структурных подразделений аппарата и органов Администрации города, статистических и других организаций, предприятий и учреждений, служб города данные, необходимые для осуществления деятельности Управления;
4) проводить экспертизу проектов программ, разработанных другими ведомствами и организациями, службами и учреждениями города, в части, затрагивающей интересы молодежи;
5) инициировать в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных Управлению муниципальных учреждений;
6) распоряжаться в рамках утвержденных программ средствами, поступившими из городского бюджета на реализацию программ в области молодежной политики;
7)осуществлять деятельность по организации международных молодежных обменов, выступлений молодежных творческих и спортивных коллективов, различных видов отдыха, выставок, рекламы, проектов организационно - педагогического и методического характера;
8)привлекать к работе на договорных условиях научно-исследовательские организации, центры, издательства, отдельных граждан (в том числе иностранных) для разработки и реализации научного и информационного обеспечения деятельности Управления и городских социальных служб молодежи, формировать временные творческие коллективы и лаборатории;
9) осуществлять иные права и полномочия, переданные Управлению в соответствии с муниципальными правовыми актами города Челябинска.
Руководство Управлением.
Руководит деятельностью Управления начальник Управления на правах единоначалия, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением Администрации города в установленном порядке.
На должность начальника Управления назначается лицо, имеющее законченное высшее профессиональное образование. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления города Челябинска.
Начальник Управления непосредственно подчиняется заместителю Главы Администрации города по социальному развитию и осуществляет свою деятельность под его руководством.
Начальник управления
Заместитель начальника Управления
- Глава 2Концепция молодёжной политики и практика её реализации органами местного самоуправления в г.Челябинске. ……………………………………………..................................15
- Глава 1 Теоретические основы молодёжной политики государства
- Глава 2 Концепция молодёжной политики и практика её реализации органами местного самоуправления в г.Челябинске
- 4.Специалист 1 категории