Тема 14. Отношение к труду и удовлетворенность трудом

Отношение к труду и его элементы. Трудовая активность. Обществен­но-политическая, познавательно-творческая активность. Факторы, форми­рующие отношение к труду. Типология работников по их отношению к тру­ду. Специфика формирования отношения к труду в условиях рынка. Соци­альная сущность удовлетворенности трудом, ее структура и эмпирические индикаторы.

Вопросы к семинарскому занятию

1. Содержание и структура понятия «отношение к труду».

2. Основные факторы и эмпирические индикаторы, характеризующие отношение к труду, их типология.

1. Специфика формирования отношения к труду в условиях рынка.

2. Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура и эм­пирические индикаторы.

Основной библиографический список

Адамчук ВВ., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб­ник для вузов. М., 1999. С. 359—368.

Дорин А.В. Экономическая социология: Учеб. пособие. Минск, 1997. С. 182—194.

Замфир К. Удовлетворенность трудом. Мнение социолога. М., 1983.

Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. пособие. М., 1999. С. 157—169.

Социология труда / В.П.Махнарылов, Г.В.Дворецкая, И.В.Кожаринов, Б.П.Потопаев. Киев, 1981. С. 182—201.

Социология труда: Учеб. пособие для экон. спец. вузов / Н.А.Сероштан, И.П.Алдохин, С.А.Кулиш и др.; Под ред. Н.А.Сероштана. Харьков, 1990. С. 114—153.

Дополнительный библиографический список

Гастев А.К. Как надо работать. М., 1972.

Замфир К. Удовлетворенность трудом. Мнение социолога. М., 1983.

Чангли ИИ. Труд. М„ 2002. С. 346—364.