Тема 7. Государственная политика в области занятости

Европейская, скандинавская, американская модели в области занято­сти. Активный и пассивный типы занятости. Основные направления государ­ственной политики занятости в Российской Федерации. Сущность регио­нальных программ занятости населения. Нестандартные формы организации занятости. Деятельность в неформальном секторе экономики. Миграция на­селения. Социально-профессиональная мобильность. Территориальная мо­бильность. Миграция рабочей силы. Внешняя и внутренняя миграции. Коэф­фициенты прибытия и выбытия. Коэффициент миграционного прироста на­селения. Причины миграции. Регулирование рынка труда и служба занято­сти. Цели регулирования рынка труда. Меры государственной политики за­нятости. Типы государственного воздействия на занятость. Федеральная служба занятости. Биржа труда и ее функции. Государственная политика за­нятости в Республике Мордовия.

Вопросы к семинарскому занятию

1. Модели рынка.

2. Регулирование предложения и спроса на рынке труда.

3. Миграция и регулирование миграционных процессов.

4. Государственная политика занятости в Республике Мордовия.

Основной библиографический список

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 20 апреля 1996 г. № Зб-ФЗ. Ст. 23, 24, п. 5, 29.

Кодекс законов о труде Российской Федерации с изменениями и дополнениями. М„ 1998.

Адамчук ВВ., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб­ник для вузов. М.. 1999. С. 65—84.

ДоринА.В. Экономическая социология: Учеб. пособие. Минск, 1997. С. 94—109.

Иванова Л.А., Киричёк П.Н. Социальное партнерство: новый модус бытия. Саранск, 2002. С. 94—112.

Куддо А. Политика занятости в России в контексте международного экономическо­го опыта // Государственная и корпоративная политика занятости. М., 1998. С. 46—50.

Мартинелли А. Рынки, правительства, сообщества и глобальное управление // Со- цис. 2003. № 1. С 16—28.

Миграция населения в Республике Мордовия // Бюл. Науч. центра соц.-экон. мони­торинга РМ. 2003. № 4.

Назарова Е.А. Особенности миграции // Социс. 2000. № 7. С. 106—111.

Смолякова Т. Для кого нынешний КЗОТ — обаяние социализма, а для кого — ра­бота по сговору // Рос. газ. 2000. 6 окт.

Современная кадровая политика в Республике Мордовия // Бюл. Науч. центра соц.- экон. мониторинга Республики Мордовия. 2002. № 5.

Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государст­венная политика. М., 996. С. 53—54.

Дополнительный библиографический список

Виканов И.Ф. Трудовая сбалансированность села: проблемы теории и практики (на материале МССР) / Под ред. Н.П.Макаркина. Саранск, 1993. С. 79—81.

Виканов И.Ф., Сутягин ИИ. Эффективная занятость в практике совершенствова­ния управления социальным развитием общества // Социология гармонизации обществен­ных отношений / Под общ. ред. А.И. Сухарева / НИИ регионологии. Саранск, 1997. С. 91—101.

Дощицин Ю.П., Лапин Н.Н. Социальная значимость факторов вынужденной мигра­ции // Социс. 2001. № 1. С. 92—96.

Кравченко А.И. Социология менеджмента: Учеб. пособие для вузов. М., 1999. С. 144—237.

Олейник А Н. Конституция российского рынка: согласие на основе пессимизма? // Социс. 2003. № 9. С. 30—41.

Хиритан А. Рыночное общество. Противоположные точки зрения // Социс. 2001. № 3. С. 43—53.

Четвертина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке тру­да // Вопр. экономики. 1997. № 2. С. 102—113.