3.2.4 Угрозы

1. Дисбаланс между потребностью и наличием кадров определенных специальностей и квалификации на рынке труда:

- проблема заключается в отсутствии анализа потребности республики в кадрах определенных специальностей и квалификации в среднесрочной перспективе. В настоящее время ни одна структура республиканского уровня не занимается вопросами прогнозирования того, какие специалисты и в каком количестве будут требоваться предприятиям и организациям республики через 2-5 лет. По оценкам специалистов уже сегодня существует проблема нехватки высококвалифицированных рабочих, в частности, в таких отраслях экономики как лесной комплекс, металлургия, сельское хозяйство, и ожидается, что эта тенденция будет иметь продолжение. С другой стороны ожидается переизбыток кадров в сфере юриспруденции, бухгалтерского учета, преподавателей, ряда других специальностей. При сохранении этой тенденции в дальнейшем дисбаланс может достичь критической точки, когда отсутствие квалифицированных кадров приведет к торможению приграничного сотрудничества. Кроме того, он впрямую ведет к росту безработицы и снижению уровня жизни населения.