logo search
Программа итоговой аттестации магистров-2012

5. Семья как фактор формирования и развития человеческого капитала.

Репродуктивная, самосохранительная и воспитательная функции семьи как основа формирования, сохранения и развития человеческого капитала. Стимулирование социально благополучной семьи. Сознательное родительство как технология формирования и развития человеческого капитала.

6. Анализ семейных инвестиций в человеческий капитал.

Инвестирование в детей: экономические и социологические подходы к анализу. Теории взаимосвязи между объемами инвестиций и рождаемостью. Анализ временных и финансовых затрат на воспроизводство человеческого капитала в семье. Методические проблемы анализа. Родительский труд и возможности его исследования.

7. Анализ факторов, влияющих на объем и качество будущего человеческого капитала страны.

Состояние человеческого капитала в современной России. Демографические тенденции, оказывающие влияние на его объем и качество. Родительский труд и возможности его стимулирования. Состояние систем образования и здравоохранения и основные показатели-индикаторы качества человеческого капитала. Тенденции в системе высшего образования, влияющие на развитие человеческого капитала.

8. Образовательные технологии развития человеческого капитала.

Методология школьного и профессионального образования, направленная на формирование ценности человеческого капитала. Концепция обучения в течение всей жизни («life long learning») и ее практические результаты. Университеты «третьего возраста» как технология сохранения и развития человеческого капитала в условиях демографического перехода. Образовательные технологии развития инновативности и предприимчивости как элементов человеческого капитала.

9. Человеческий капитал молодежи: особенности и перспективы развития.

Особенности человеческого капитала молодежи и поведенческие паттерны по отношению к нему. Проблемы и перспективы развития человеческого капитала молодежи в современных российских условиях. Академическая мобильность как способ развития человеческого капитала молодежи.

10. Гендерный фактор в развитии человеческого капитала.

Гендерная гетерогенность человеческого капитала. Гендерная специфика вложений в человеческий капитал как основа гендерного разделения труда на микро- и макроуровнях. Сокращение гендерного неравенства в отношении человеческого капитала.

11. Характеристика демографической ситуации в России.

Динамика рождаемости в современной России. Изменения возрастной модели рождаемости. Механизмы стимулирования рождаемости. Тенденции смертности в России. Миграционная ситуация в России. Международные миграционные доноры России. Демографические вызовы, стоящие перед Россией.

12. Демографическая политика в России и механизмы ее реализации.

Определение, цели, задачи демографической политики в контексте социально-экономического развития российского общества. Основные механизмы реализации демографической политики: нормативно-правовой, экономический, социальный. Роль социально рекламы и социальных технологий в формировании стереотипов демографического поведения населения. Статистический, количественный и качественный подходы к оценке эффективности демографической политики.

13. Демографическое прогнозирование.

Виды демографического прогнозирования. Депопуляция в России и ее возможные последствия. Использование демографических прогнозов для целей государственного и муниципального управления. Цели, задачи и основные направления Концепции демографической политики РФ.

14. Содержание и технологии демографической политики в современной России.

Дифференциация демографических процессов и технологий демографической политики в субъектах Российской Федерации. Правовые акты, федеральные и региональные целевые программы, регламентирующие общие тенденции и региональные особенности реализации демографической политики в субъектах РФ. Опыт уральских социальных демографов по оптимизации народонаселения региона.