2. Инвестиции в человеческий капитал как способ его развития.

Основные объекты человеческих инвестиций (образование, подготовка на производстве, здоровье, рождение и воспитание детей и т. д.). Способы, длительность и отдача инвестиций в человеческий капитал. Субъекты инвестиционной деятельности в человеческий капитал: государство, организации, индивиды.

3. Оценка человеческого капитала предприятия.

Цель, задачи и функции оценки человеческого капитала предприятия. Методы оценки стоимости человеческого капитала предприятия: системный анализ, метод инвестиционных оценок, метод расчета прямых затрат на персонал, интегральный метод оценок и др. Система показателей оценки состояния человеческого капитала предприятия.

4. Анализ инвестиций предприятия в человеческий капитал.

Виды вложений предприятия в человеческий капитал: основные вложения, затраты на обучение персонала, затраты на научные разработки, затраты на здравоохранение, дополнительные затраты на персонал. Показатели эффективности вложений предприятий в человеческий капитал. Основные направления деятельности по повышению эффективности использования человеческого капитала организаций