Программа итоговой аттестации магистров-2012
10. Профессиональная карьера государственного и муниципального служащего
Правовые основы организации карьеры; планирование и развитие карьеры; основные направления карьерного развития ; проблемы формирования профессиональной карьеры.
Технология формирования кадрового резерва. Нормативно-правовые основания включения в кадровый резерв. Виды кадрового резерва органов государственной власти. Кадровый резерв на муниципальной службе. Цели и принципы формирования кадрового резерва. Технология работы с кадровым резервом. Критерии для повышения по службе гражданского служащего.
Содержание
- Министерство образования и науки Российской Федерации фгаоу впо «Уральский федеральный университет имени первого Президента России б.Н.Ельцина» кафедра социологии и социальных технологий управления
- Аннотация содержания программы
- 1.Общие положения
- 2. Государственный экзамен по программе магистерской подготовки 080500.68 «государственное и муниципальное управление»
- 3. Рабочая программа комплексного государственного экзамена по программе «государственное и муниципальное управление»
- 6. Личностно-ориентированные взаимодействия в государственном и муниципальном управлении.
- 7. Ресурсная ориентированность как особенность государственного управления в России.
- 8. Трансформация Российского государства после 2008 года.
- 9. Современные теории взаимодействия государственной власти и гражданского общества и их применение в российском государственном управлении.
- Дополнительная литература:
- Официальные документы:
- Электронные образовательные ресурсы, базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
- Раздел 2. Ресурсное обеспечение государственного и муниципального управления
- 7. Значение, направления и новации бюджетных реформ.
- 8. Государственный гражданский служащий: основы правового статуса и иерархия должностей.
- 9. Подбор, расстановка и профессиональное развитие кадров государственного и муниципального управления.
- 10. Профессиональная карьера государственного и муниципального служащего
- 11. Профессиональная подготовка переподготовка и повышение квалификации
- 12. Методы и технологии проведения конкурса, аттестации и квалификационного экзамена на государственной гражданской службе.
- Обязательная литература:
- Дополнительная литература :
- Официальные документы:
- Раздел 3. Государственное и муниципальное управление социальными процессами
- 8. Социальная политика и социальное управление: теория и практики.
- 9. Концепция социально-ориентированного рыночного хозяйства и современные тенденции эволюции менеджмента.
- 10. Информационное обеспечение социального управления и овладение социальными технологиями.
- Основная литература
- Дополнительная литература
- Раздел 4. Региональная и муниципальная политика
- 3. Территориально-отраслевая структура экономики региона и его ресурсный потенциал
- 4. Региональные и межрегиональные рынки
- 5. Политико-правовые основы формирования и функционирования регионов и региональная политика государства
- 6. Региональное управление: структура и функции
- Дополнительная литература:
- Раздел 5. Управление человеческим капиталом
- 1. Понятие и структура человеческого капитала.
- 2. Инвестиции в человеческий капитал как способ его развития.
- 5. Семья как фактор формирования и развития человеческого капитала.
- 15. Демографическая ситуация на Урале и в Свердловской области.
- Обязательная литература:
- Дополнительная литература:
- Официальные документы
- Раздел 6. Методология, технология и научная экспертиза проектов устойчивого развития территориальных социально-экономических систем
- 5. Технология проектирования устойчивого развития территориальных социально-экономических систем.
- 6. Организационные механизмы разработки и внедрения проектов устойчивого развития. Формы и методы обеспечения устойчивого развития
- 7. Механизмы проектного финансирования устойчивого развития социально-экономических систем.
- 8. Научная экспертиза проектов устойчивого развития. Цель и основные принципы научной экспертизы проектов устойчивого развития.
- 9. Государственное и институциональное проектирование.
- 10. Стратегическое планирование развития территории.
- 11. Маркетинг территорий как основа стратегии устойчивого развития социально-экономических систем.
- 13. Управление безопасностью социально-экономических систем.
- 14. Экологический менеджмент.
- 15. Правовое обеспечение проектов устойчивого развития территориальных социально-экономических систем.
- Обязательная литература:
- Дополнительная литература
- Электронные ресурсы:
- 4. Требования к магистерской диссертации
- 4.3. Правила оформления магистерской диссертации
- Приложение 1
- Закупочная деятельность как форма поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
- Приложение 3 Библиографический список
- Список публикаций магистранта