logo search
ТехСР с семьей

Проблемы семей.

Социальные проблемы семьи отражают тесную зависимость семьи от общества. Семья выполняет важные социальные функции в обществе и по этой причине государство и общественные организации объективно заинтересованы в том, чтобы создавать необходимые условия, проводить социальную работу, направленную на совершенствование семейно-брачных отношений и укрепление семьи. Необходимо отметить, что объективной социальной причиной ухудшения семейно-брачных отношений является и низкий уровень социальных услуг, социальной работы с семьями.

Жилищная проблема. Жилищная проблема продолжает оставаться одной из самых важных для значительной части россиян. Особенно она актуальна для молодых семей, которые, как правило, еще не имеют своего, отдельного от родителей жилья и вынуждены жить в стесненных условиях при далеко не простых, зачастую, отношениях с представителями старшего поколения. С одной стороны, это оказывает негативное влияние на взаимоотношения молодых супругов, а, с другой, сдерживает реализацию их репродуктивных планов, что отрицательно сказывается на низком, уровне рождаемости в современной России.

Нынешнее экономическое положение сказывается на молодой семье, усиливает ее конфликтность и непрочность, снижает рождаемость, отражается на здоровье родителей и детей, на воспитании последних и т.д.

Экономические проблемы. Семья — первичная экономическая ячейка общества в микроэкономике. Жизнь семьи характеризуется различными материальными (биологическими, хозяйственными) и духовными (нравственными, психологическими, эстетическими) процессами. Она отражает силу и слабость социального благополучия общества, ибо семья - группа, осознанно организованная для реализации своих социально-экономических и духовных интересов.

Как свидетельствуют данные исследования, проведенного ВЦИОМ, счастье в семейной жизни зависит по мнению большинства, от двух основных причин: отношений между супругами (59% опрошенных) и материального благополучия (55%). Добавим к этому, что материальная обеспеченность семьи, также, в свою очередь, часто оказывает немаловажное влияние на отношения супругов.

На осуществление экономической функции семьи оказывают воздействие, с одной стороны, система социально-экономических потребностей, ценностных ориентации и установок, жизненных целей и идеалов общества, с другой стороны — субъективные особенности членов семьи, их наклонности, характер личности, потребительские запросы, уровень культурного развития, национальная и этническая специфика.

Психологические проблемы, находят выражение в неудовлетворенности семейной жизнью, в изменах и насилии в семье, безработице, алкоголизме и т.д. Неподготовленность в большинстве случаев к семейной жизни, незнание ее этики и психологии создает дополнительные трудности в первые годы семейной жизни.

Психологические проблемы неизбежны в семьях «социального риска»: взаимоотношения между супругами, один из которых является безработным, алкоголиком крайне отрицательны.

Занятость. Состав безработных распределился следующим образом: по месту проживания – в городах – 67%, на селе – 33%; по полу - женщины – 49%, мужчины – 51%; по возрасту – до 20 лет – 7,8%, 20-39 лет – 50,8%, 40-49 лет – 30,5%, 50 лет и старше – 10,9%. Средний возраст безработных – 34,7 года.

Структура безработных по уровню образования: имеют высшее профессиональное образование – 11,1%; среднее профессиональное – 19,6%; начальное профессиональное – 31,6%; среднее (полное) общее – 28,2%; основное общее – 9,5%.

Данные же статистики свидетельствуют, что увеличение безработицы на 1% приводит к росту преступности на 8%.

Основное противоречие, характерное для современного молодежного рынка труда, - увеличивающийся разрыв между трудовыми притязаниями молодых и возможностями их удовлетворения. Поскольку молодежь, как правило, не имеет практического опыта трудовой деятельности (либо он недостаточный), ее высокие требования к оплате труда делают проблематичным поиск подходящей работы. Отсутствие соответствующего стажа часто становится препятствием при заполнении вакансий, так как руководители предприятий и организаций предпочитают нанимать специалистов, имеющих достаточный опыт работы.