logo search
193-r псков обл

4.1.2. Повышение доходов населения

Основными показателями решения данной стратегической задачи являются:

1. Сокращение разрыва между уровнем среднемесячной заработной платы по Псковской области и средним уровнем среднемесячной заработной платы по Северо-Западному федеральному округу в соответствии с параметрами, заявленными в Концепции долгосрочного развития Российской Федерации 5.

2. Снижение численности населения с доходами ниже величины прожиточного минимума до 4 - 5 % от общей численности населения области.

3. Повышение доходов особых категорий населения (пенсионеров, ветеранов, социально незащищенных слоев населения и т.д.).

Основные направления решения задачи «Повышения доходов населения»

№ п/п

Направление

Кратко- и среднесрочный период

Долгосрочный период

1

Оказание адресной поддержки слабозащищенным категориям граждан

Сохранение существующих мер социальной поддержки всех слабо защищенных категорий граждан. В краткосрочной перспективе должны быть сохранены с учетом проведения индексации, а в долгосрочной перспективе повышены после улучшения бюджетной ситуации размеры социальных выплат

Обеспечение предоставления адресных субсидий малоимущим гражданам на оплату жилых помещений и коммунальных услуг; проведение еженедельного мониторинга ситуации на рынках социально-значимых товаров (продукты питания, топливо, лекарственные средства и т.д.)

Формирование новых форм борьбы с бедностью: организация переобучения и проведение тренингов; формирование условий для развития собственного дела, особенно в сельской местности и т.д.

2

Сокращение разрыва в уровне заработной платы работников бюджетной сферы и других секторов экономики

Переход на новую систему оплаты труда работникам бюджетной сферы

Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы (учителя, врачи и т.д.)

3

Повышение уровня среднемесячной заработной платы в реальном секторе экономики

Повышение уровня минимальной заработной платы в рамках трехстороннего соглашения; мониторинг ситуации на рынке труда с целью предотвращения задолженности по заработной плате

Стимулирование создания на территории области высокотехнологичных и высокооплачиваемых рабочих мест; развитие социального партнерства с предприятиями области (учет в трехстороннем соглашении в краткосрочной перспективе сохранения существующего уровня оплаты труда, в долгосрочной перспективе - его повышение в соответствии с состоянием предприятий реального сектора экономики)