РОЗДІЛ VII ЕТИЧНІ ОСНОВИ СР
7.4. Особистісно-моральні якості соціального працівника
Соціальну роботу визначає та головна обставина, що саме осо-бистісні якості спеціаліста багато в чому обумовлюють оптимальний характер і ефективність соціальної роботи.
Содержание
- 7.1. Вступ до етики соціальної роботи
- Вітчизняна історія становлення етичних традицій соціальної роботи
- Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації стосовно жінок 1979 року
- Принцип медичної етики 1982 року
- Конвенція проти катувань та інших жорстоких,-нелюдських або тих видів взаємин і покарань, що принижують гідність, 1984 року
- Мінімальні стандартні Правила Організації Об'єднаних Націй, що стосуються здійснення правосуддя стосовно неповнолітніх 1985 року
- Конвенція про права дитини 1989 року
- Стосунки з колегами:
- 7.2. Деонтологія окремих видів взаємодії в соціальній роботі
- Відповідальність і обов'язок соціального працівника перед суспільством і державою
- Відповідальність соціального працівника перед колегами
- Відповідальність соціального працівника перед клієнтом і його близькими
- Обов'язки соціального працівника перед самим собою
- 7.3. Етикет соціальної роботи
- Поняття етикету
- Принцип гуманізму
- Принцип урахування народних звичаїв і традицій
- Знайомство
- Контакти зі спонсорами
- Телефонна розмова
- 7.4. Особистісно-моральні якості соціального працівника
- Моральність — основа особистості соціального працівника
- Морально-духовні риси особистості соціального працівника
- 7.5. Професійна етика соціального працівника
- Соціологічні підстави професійної етики соціального працівника
- Професійні цінності соціальної роботи
- Етичний кодекс соціального працівника
- 7. Ви не можете говорити про клієнтів, що вони безнадійні.
- 8. Клієнти — це нашого колеги/партнери, вони потребують по ваги й конфіденційності.