Контакти зі спонсорами
Такі контакти встановлюються соціальними працівниками і
службами в інтересах їхньої діяльності й мають на меті надання допомоги клієнтам. Оскільки соціальні працівники зацікавлені в контактах більше, ніж спонсори, варто при призначенні часу й місця зустрічі враховувати інтереси й можливості в першу чергу потенційних спонсорів.
Оскільки при контактах із спонсорами насамперед переслідуються цілі вирішення матеріальних проблем клієнтів, матеріально-технічного забезпечення соціальних служб, варто чітко пояснити, якого роду допомога потрібна й у якому обсязі. Практика показує, що спонсори уникають давати соціальним службам гроші, надаючи перевагу оплачуванню рахунків або наданню товарів або послуг. Тому, готуючись до зустрічі, необхідно підготувати попередній розрахунок (кошторис) витрат на придбання необхідних товарів або послуг і пояснювальну записку, з якої спонсор міг би отримати необхідну інформацію про передбачене використання наданих їм засобів, товарів і послуг. Наприклад, якщо соціальна служба потребує спонсорських коштах для придбання оргтехніки для себе або продуктів харчування для якоїсь категорії клієнтів, варто не тільки підготувати кошторис із вказівкою вартості того, що купується, але й документ, який би свідчив, де, як і з якою метою буде використана оргтехніка, кому саме й на якій підставі будуть виділені продукти.
Проводячи роботу зі спонсором, соціальний працівник повинний розуміти, що виділення засобів соціальній службі на її потреби або потреби клієнтів для спонсорів є добровільною справою, актом милосердя. Це потребує від соціального працівника особливої гідності й такту, спритності (оскільки він, хоча більшою мірою й від імені клієнтів, виступає в ролі прохача), а також знання проблем і потреб клієнтів, уміння переконувати співрозмовника. Особливо сердечно варто дякувати спонсорам за надану допомогу не тільки від свого імені, але й від імені клієнтів.
- 7.1. Вступ до етики соціальної роботи
- Вітчизняна історія становлення етичних традицій соціальної роботи
- Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації стосовно жінок 1979 року
- Принцип медичної етики 1982 року
- Конвенція проти катувань та інших жорстоких,-нелюдських або тих видів взаємин і покарань, що принижують гідність, 1984 року
- Мінімальні стандартні Правила Організації Об'єднаних Націй, що стосуються здійснення правосуддя стосовно неповнолітніх 1985 року
- Конвенція про права дитини 1989 року
- Стосунки з колегами:
- 7.2. Деонтологія окремих видів взаємодії в соціальній роботі
- Відповідальність і обов'язок соціального працівника перед суспільством і державою
- Відповідальність соціального працівника перед колегами
- Відповідальність соціального працівника перед клієнтом і його близькими
- Обов'язки соціального працівника перед самим собою
- 7.3. Етикет соціальної роботи
- Поняття етикету
- Принцип гуманізму
- Принцип урахування народних звичаїв і традицій
- Знайомство
- Контакти зі спонсорами
- Телефонна розмова
- 7.4. Особистісно-моральні якості соціального працівника
- Моральність — основа особистості соціального працівника
- Морально-духовні риси особистості соціального працівника
- 7.5. Професійна етика соціального працівника
- Соціологічні підстави професійної етики соціального працівника
- Професійні цінності соціальної роботи
- Етичний кодекс соціального працівника
- 7. Ви не можете говорити про клієнтів, що вони безнадійні.
- 8. Клієнти — це нашого колеги/партнери, вони потребують по ваги й конфіденційності.