2. Реформирование пенсионных систем в развитых странах.

В различных странах сложились две основные модели организации актуарных служб:

а) независимые многопрофильные актуарные департаменты, обслуживающие потребности различных правительственных клиентов;

б) специализированные внутренние департамен­ты, работающие в конкретных областях, например, департаменты внутри фонда здравоохранения, Пенсионного фонда или системы социального обеспечения.

Функции актуарных служб:

— обеспечение необходимой жизнеспособности финансовых схем;

— оценка последствий политических изменений (таких как увеличение выплат или изменение ставки взносов) для финансовой схемы;

— рекомендации по установлению надлежащих ставок взносов, добавок к пенсиям и т.д.

Правительственные актуарии могут брать на себя много дополнительных обязанностей, таких как:

— подготовка таблиц смертности и прогнозов численности населения;

— предоставление актуарных консультаций за­интересованным правительственным подразделе­ниям;

— технические услуги и политические консуль­тации регулирующему органу и других финансовых учреждений в области частного пенсионного обеспечения, страхова­ния жизни и иных видов страхования;

— работа в качестве актуарного консультанта на правительственные департаменты как работодате­лей;

— осуществление координационной деятельности на международном уровне по обмену информа­цией и передаче выплат между странами;

— консультаций по некоторым вопросам прива­тизации предприятий государственного сектора.

Создание многопрофильной актуарной службы, специалисты которой имеют достаточную квалифи­кацию для того, чтобы оценить особенности де­ятельности различных отраслей социальной сферы, нуждающихся в услугах актуариев, является более предпочтительным, чем узковедомственная орга­низация.