Економічна політика

Керівництво "Форда" заявляє, що важливим пріоритетом еконо­мічної діяльності корпорації є поліпшення якості автомобілів.

Разом з тим економічна політика соціальної відповідальності компанії включає в себе ще і так звані інвестиції в колектив. "Наступні декілька років - час складних випробувань. Тому нам потрібні зацікавлені робітники, що мають знання, вміння та інстру­ментарій, необхідні для того, щоб розвиватися в нових умовах", - заявив Девид Мерфи, віце-президент "Форд Мотор".

"Форд" фінансує створення чисельних центрів підготовки та перепідготовки своїх робітників і службовців практично за всіма спеціальностями. В ці заходи було вкладено більше 700 млн доларів США. Корпорація "Форд" всім своїм робітникам надає комп’ютери та пільги доступу в Інтернет. Як соціальна відповідальна компанія "Форд" застосовує так званий каскадний засіб комунікацій, що забезпечує двосторонній зв’язок між керівництвом і робітниками, що дає можливість будувати партнерські і товариські стосунки між керівниками і рядовими робітниками, залучає широкі прошарки робітничого колективу до процесу прийняття рішень. Широко використовується внутрішня корпоративна комп’ютерна мережа Інтернет, регулярно влаштовуються форуми, в тому числі інтерактивні, в ході яких співробітники мають змогу обмінятися думками з різних питань.