Дотримання співробітниками р&с законів і правил ділової етики і поведінки.
Компанія Р&С очікує і вимагає від своїх співробітників у всіх країнах світу дотримання всіх законів і принципів, що відносяться до діяльності компанії. В зв’язку з цим ми направляємо вам екземпляр теперішніх Правил, в якому коротко і доступно викладені принципи поведінки співробітників Р&О.
У свого безпосереднього керівника ви можете отримати екземпляр більш повного переліку Правил, а також конкретні Документи, що стосуються Ваших безпосередніх обов’язків. Кожний співробітник повинен знати і розуміти організаційно-правові вимоги, що пред’являються до його посади, і інформувати керівництво в тому випадку, якщо він вважає, що допущено порушення закону та основних принципів діяльності Р&С.
На співробітників, що допускають порушення законів або основних принципів діяльності Р&О, або діють всупереч отриманим ними рекомендаціям юристів, накладаються дисциплінарні стягнення аж до звільнення.
Кожний робітник зобов’язаний оберігати престиж та чесне ім’я Р&С. Якщо ви вважаєте, що будь-який співробітник компанії (в тому числі і той, що працює не повний день та тимчасові робітники), консультант або працюючий за контрактом порушує закон і принципи діяльності Р&С, ви зобов’язані довести це до відома вашого керівництва. Якщо за будь-яких обставин ви не бажаєте обговорювати це питання з вашим керівництвом, то вам необхідно звернутись у відділ безпеки компанії, до будь-якого керівника відділу роботи з персоналом або до будь-якого юрисконсульта Р&О.
-
Содержание
- На якій проблемі наголошує в своїй промові ген. Директор вто?
- Завдання 2. Кодекс етичної поведінки
- Дотримання співробітниками р&с законів і правил ділової етики і поведінки.
- Етичні принципи.
- Економічна політика
- Соціальна політика
- Екологічна політика
- Завдання 4. Корпоративна культура
- Завдання 5. Меценатство і благодійність
- Бізнес-схика організації, фірми