438
Управление персоналом
Современные концепции управления персоналом. Цель функционирования, характеристика и диагностическое моделирование системы УП. Кадровая политика учреждения культуры: стратегия и тактика. Анализ, оборудование и формирование рабочего места. Приём, отбор и повышение квалификации кадров. Оценка результативности труда работников отделов и служб учреждений культуры. Оплата труда и материальное стимулирование персонала учреждений культуры. Социально-правовые аспекты управления персоналом.
Уровни управления персоналом в социально-культурной сфере. Стили управления персоналом. Теории мотивации. Социобионика о работе с кадрами.
Конфликты, их предотвращение и преодоление. Современные тенденции в повышении эффективности УП.
Содержание
- Программа государственного экзамена введение
- Социально-культурная деятельность
- Экономика социокультурной сферы
- Основы менеджмента
- Основы маркетинга
- Социально-культурная работа за рубежом
- Основы коммуникативной культуры
- Теория и практика социокультурного менеджмента
- Интеллектуальная собственность и авторское право в сфере культуры
- Возрастные технологии социально-культурной сферы
- Социально-культурное проектирование
- Методология и социология досуга
- Социология семьи
- Сценография культурно-досуговых программ
- Технические средства в культурно-досуговых программах
- Журналистика
- Технология социально-культурной работы
- Бизнес-планирование в скс
- Управление персоналом
- Художественно-зрелищные технологии
- Основы культурной политики
- Народная художественная культура
- Исследование систем управления
- Игровые технологии
- Сценарно-режиссёрские технологии
- Ресурсная база социально-культурной деятельности
- Методическое обеспепечение социально-культурной деятельности
- Теория и практика связей с общественностью
- Деловое общение
- Статистика и бухгалтерский учёт
- Технологии выставочной деятельности
- Реклама в социокультурной сфере
- Информационные технологии управления
- Обрядовые технологии