Агрессия как основа конфликта.

Агре́ссия — мотивированное деструктивное поведение, противоречащее нормам сосуществования людей, наносящее вред объектам нападения, приносящее физический ущерб людям или вызывающее у них психологический дискомфорт.

Реакция на фрустрацию (психическое состояние, возникающее в ситуации реальной или предполагаемой невозможности удовлетворения тех или иных потребностей) может развиваться по 2м направлениям – это может быть отступление, или агрессия. Отступление – это избежание фрустрации путём кратковременного или долговременного отказа от удовлетворения определённой потребности.

Агрессивное поведение, вызываемое фрустрацией, может быть направленно на другого человека или группу людей, если они являются причиной развития фрустрации или представляются таковыми. Агрессии я при этом носит социальный характер и сопровождается эмоциональными состояниями гнева, враждебности, ненависти. Агрессивные социальные действия вызывают ответную реакцию у другого индивида или группы, и с этого момента начинается социальный конфликт.

Таким образом, для возникновения социального конфликта необходимо, во-первых, чтобы причиной фрустрации было поведение других людей и, во-вторых, чтобы на агрессивное социальное действие возникла ответная реакция, взаимодействие.

11. Содержание

    • Понятие о группе и социальной группе.
    • Характерными особенностями группы являются следующие.
    • Типы групп.
    • Значение ситуации в возникновении конфликта.
    • Различия в социальных группах по видам социального контроля
    • Дж. Хоманс выделяет шесть аксиоматических положениях (постулатах) теории обмена.
    • Ингруппы и аутгруппы, ингрупповой фаворитизм.
    • Последствия социального конфликта.
    • Социальные стереотипы
    • Можно выделить следующие типы причин.
    • 10. Стадия конфликтных взаимодействий.
    • Малые и большие группы, особенности взаимоотношений.
    • Коммуникации в группах.
    • Агрессия как основа конфликта.
    • Гашение и разрушение конфликта.
    • Отношения социальной зависимости и власти.
    • Лидерство в группах, его виды и особенности воздействия.
    • Cтадия возникновения социального конфликта
    • 21.Первичные и Вторичные группы. Основные критерии различий
    • 23. Динамические характеристики социальных групп
    • 44 Основные функции социального института
    • 45.Аудитория как квазигруппа.
    • 39.Основные виды толпы
    • 35.Характеристики социальных групп.
    • 18.Механизмы инфильтрации индивидов в ходе процесса мобильности
    • 19. Предпосылки создания теории конфликтов, направления в развитии теории конфликтов
    • 29.Гетерогенность и неравенство как базовые характеристики общества
    • 31.Маргиналы и их участие в жизни общества
    • 32.Понятие о функциональной значимости и функциональной автономии
    • 35.Характеристики социальных групп
    • 37. Категория как социальная общность.
    • 38.Социальная мобильность и индивид
    • 41.Бюрократия как социальная общность, основные подходы к изучению
    • Раздел 5.
    • 46. Этническая структура общества
    • 47. Социальные круги, их значение в социальной жизни
    • 48. Социальные страты, образование социальных страт
    • 49. Социально-классовая структура общества
    • 52. Система социального действия в рамках теории структурно-функционального анализа