Субъекты и объекты управления социальной работой. Функции субъектов управления.

Управление – процесс планирования, орг-ции, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели орг-ции. Управленческая деят-ть обеспечивает возможность:1.точнее определить место человека в соц-й системе, его соц-ю роль, права и т.д.2.создание человеку благоприятных условий для того, чтобы он как можно лучше выполнял свою роль.3.научить человека выполнять свою соц-ю роль.4.проконтролировать как человек выполняет свою роль.5.оценить это выполнение, наградить, поощрить или наказать. В объект в управления входит человек. Объект и Субъект управления связаны м/у собой. Субъект управления - управляющая подсистема, носитель управленческой деятельности, направленной на объект управления. Субъект управления может быть: Гос-во, его органы, разл-е общественные организации, рук-ли разл. уровней. Субъект управления имеет способность чувствовать, думать, реализовать свои потребности. Субъект упр-я и Объект упр-ния в процессе общественного развития сближаются путем расширения степени участия граждан и работников управления. Объект и Субъект управления характеризует соц-ю систему. В больших системах есть подсистемы: техническая, технологическая, организационная, экономическая и соц-я. В любой общественной системе есть механизмы, техника призвана обеспечивать нормальное функционирование общества. Метод управляющий и управляемый подсистемой взаимосвязано осущ-ся в следствии наличия прямых от субъектов упр-ния и Объектов упр-ния и обратных Объектов управления и Субъектов управления связи. Функции планирования предполагают решение о том, какими должны быть цели организации и что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей. Посредством планирования руководство стремиться установить основные направления усилий и принятия решений, которые обеспечат единство целей для всех членов организации. Функция организация. Организованность – значит создать некую стр-ру. Существует множество элементов, которые необходимо структурировать, чтобы организация могла выполнять свои планы и тем самым достигать своей цели. Функция мотивация (это создание внутреннего побуждения к действиям). Она заключается в том, чтобы члены организаций выполняли работу в соответствии с их обязанностями и сообразуясь с планом. Функция контроль – это процесс обеспечения того, что организация действительно достигала своих целей. Эти все функции две общих характеристики: они требуют принятия решений, и для всех необходима коммуникация, обмен инфо, чтобы получить инфо для принятия правильного решения и сделать это решение понятным для других членов организации. Принятие решения это выбор того, что и как планировать организовывать, мотивировать и контролировать.

61. Содержание

    • Возникновение и становление теории социальной работы как науки за рубежом и в России.
    • Социальная работа как наука и как академическая дисциплина: объект, предмет, методы и функции.
    • Особенности и характеристики социальной работы как профессиональной деятельности.
    • Категории социальной работы: понятие, классификации.
    • Социальная защита: понятие, формы. Взаимосвязь социальной защиты и социальной работы.
    • Взаимосвязь социальной работы с философией, социологией и другими науками.
    • Эффективность социальной работы: понятие, компоненты, критерии.
    • Социальная помощь в Московской Руси (XV–XVII вв.).
    • Функционирование системы государственного призрения в Российской империи (XVIII – нач. XX вв.).
    • Частная и общественная благотворительность в России (XVIII – нач. XX вв.).
    • Советская система социального обеспечения (20-80–е гг. XX в.).
    • Социальная диагностика: понятие, сущность, принципы, этапы, способы и уровни проведения.
    • Сущность социальной профилактики. Принципы и содержание профилактических мер в социальной работе.
    • Социальная реабилитация: сущность, принципы и виды.
    • Социальная адаптация: сущность, принципы и виды.
    • Социальная терапия: сущность, виды, формы.
    • Социальное консультирование: основные подходы, типы, принципы и этапы.
    • Социальное посредничество: сущность, функции, принципы, этапы и формы.
    • Социальная экспертиза: понятие, функции и модели проведения.
    • Социальный контроль: сущность, функции, виды и методы.
    • Социальное обеспечение: понятие, функции и виды.
    • Социальное страхование и его виды.
    • Технология социальной работы с пожилыми людьми. Основные направления государственной политики рф в отношении пожилых граждан.
    • Технология социальной работы с инвалидами. Основные направления государственной политики в отношении инвалидов.
    • Технология социальной работы с лицами девиантного поведения.
    • Технология социальной работы с мигрантами.
    • Технология социальной работы с семьей. Основные направлениия государственной семейной политики в рф.
    • Технология социальной работы с молодежью. Основные направления государственной молодежной политики в рф.
    • Технология социальной работы с осужденными и освобождающимися из мест лишения свободы. Технология социальной работы с лицами без определенного места жительства.
    • Сущность и особенности социального проектирования. Типология социальных проектов.
    • Прогнозирование и моделирование в социальной работе.
    • Исследования в социальной работе: специфика, особенности, методология и методика исследований.
    • Виды, этапы и методы исследований в социальной работе. Программа исследования проблем социальной работы.
    • Социальная политика: сущность, цели, принципы и основные направления.
    • Структура, объект и субъект социальной политики. Понятие многосубъектности социальной политики.
    • Негосударственные общественные организации в социальном обслуживании населения: понятие, виды, функции и их взаимодействие с государственными структурами.
    • Социальное государство: понятие, цели, функции.
    • Международные организации и правовые документы по социальной защите населения. Правовые документы, закрепляющие государственные принципы и гарантии в сфере социального обеспечения и обслуживания.
    • Занятость населения и рынок труда. Критерии оценки эффективности рынка труда и социально-трудовой потенциал общества.
    • Занятость молодежи в современной России. Современное законодательство, регулирующее отношения в сфере занятости населения.
    • Здоровье общества как проблема национальной безопасности. Социальные условия и факторы формирования здорового образа жизни населения.
    • Три аспекта устойчивого развития общества и их значение в формировании здоровья нации (взаимосвязи трех аспектов устойчивости).
    • Основные направления развития социальной экологии в настоящее время и их роль в формировании социально-экологической культуры личности.
    • Социально-экологическая культура как «иммунная система общества».
    • Демографическая политика и воспроизводство населения.
    • Гендерные аспекты социальных проблем в современном российском обществе.
    • Социальная геронтология: понятие, основные направления. Социогеронтологические теории.
    • Социально-медицинская работа: основные направления. Принципы, формы и методы социально-медицинской работы.
    • Медико-социальная экспертиза: сущность, порядок проведения. Задачи учреждений медико-социальной экспертизы.
    • Понятие и комплекс мероприятий паллиативной помощи. Структура, задачи и организация работы хосписа.
    • Понятия «наркотик», «психоактивные вещества», «наркомания», «наркотизм».
    • Социальный конфликт: понятие, структура, виды и методы разрешения. Проблема конфликта в социальной работе.
    • Социальная работа в условиях экстремальных ситуаций: сущность, виды и конкретные примеры.
    • Экономические основы социальной работы: сущность и основные направления.
    • Принципы и основные источники финансирования системы социальной защиты населения.
    • Предпринимательство в социальной сфере: сущность и особенности.
    • Социальное управление: понятие, принципы, законы, функции. Классификация методов социального управления.
    • Подходы к управлению социальной работой: системный, ситуационный, функциональный, процессный.
    • Субъекты и объекты управления социальной работой. Функции субъектов управления.
    • Социальная организация: понятие, сущность и виды. Внутренняя и внешняя среда организации. Система целей организации.
    • Социальная служба как институциональная основа управления. Признаки и виды социальных служб.
    • Кадровое обеспечение социальной работы.
    • Информационно-технологическое обеспечение деятельности социальных служб.
    • Организация делопроизводства в учреждениях социальной защиты.
    • Структура, основные задачи и функции Министерства труда и социальной защиты населения рб.
    • Социальная работа на уровне муниципальных образований.
    • Стационарные формы социального обслуживания: виды, цели и задачи.
    • Полустационарные формы социального обслуживания: содержание, виды и задачи.
    • Нестационарные формы социального обслуживания: виды, цели и задачи.
    • Центры социального обслуживания населения: основные направления и принципы деятельности, структура и деятельность отделений.
    • Территориальные центры социальной помощи семье, детям и молодежи: основные направления деятельности отделений.
    • Реабилитационные центры для лиц с ограниченными возможностями: цели, задачи и основные направления деятельности отделений.
    • Специальные дома для одиноких граждан: организация и содержание работы с клиентами.
    • Проблема бедности в современной России и способы ее преодоления.