Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет «Бизнес и управление»

Фомина В.П., Баркан Н.А.

Экономические стимулы и социальные гарантии в современных условиях

Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения по специальностям 080507 – «Менеджмент организации», 080504 – «Государственное и муниципальное управление»

Москва

2011

Содержание

Введение

В настоящее время в экономике России происходят слож­ные и противоречивые процессы, связанные с переходом к ры­ночным отношениям.

Постепенно, с большими трудностями внедряется новый хо­зяйственный механизм, получили равные права различные фор­мы собственности, осуществляются процессы разгосударствле­ния и приватизации, коренным образом изменяется система управления хозяйства.

Однако все это происходит на фоне падения объемов произ­водства во всех отраслях хозяйства, развала финансово-кредитной системы и резкого снижения жизненного уровня насе­ления.

В возникшей ситуации крайне необходимы антикризисные меры с целью создания устойчивой базы для последовательного продвижения к рынку. Только по мере роста объемов производ­ства и стабилизации продвижений хозяйства к сбалансированно­му состоянию становится реальным действие рыночных струк­тур, рычагов и стимулов.

Дальнейшие преобразования по пути к рыночной экономике предполагает, что Россия должна иметь качественно новую эко­номику:

- демилитаризованную, социально-ориентированную, рабо­тающую на нужды людей;

- открытую, с сильный частным сектором и широким пред­принимательством;

- с высококвалифицированными специалистами, усвоив­шими новые нормы труда;

- с социальной защитой и системой социального партнерства