Тема 13. Мотивація трудової поведінки

Проблема мотивації особистості|особистості| в соціології праці. Особливості соціологічного аналізу мотиваційної регуляції людської поведінки. Поняття мотиву як внутрішнього спонукача до дії. Функції мотивів: спонукальна, регулююча, орієнтуюча, сенсоутворююча|, опосередковуюча|, мобілізуюча|, виправдувальна тощо. Мотиваційна сфера особистості|особистості|, її основні характеристики. Процес трудової мотивації та його компоненти. Матеріальні, духовні, соціальні потреби і їх значення у формуванні трудової мотивації. Класифікація структурних рівнів мотиваційної сфери працівника|особистості|. Об'єктивні і суб'єктивні чинники|фактори|, що впливають на формування мотиваційної сфери|особистості|. Значення і актуальність мотивації праці в умовах ринкових відносин. Мотивація трудових функцій. Мотивація творчої актуалізації. Мотивація досягнень, кар'єри, винагороди. Соціологічні дослідження мотивації праці сучасного працівника: основні типи працівників, структура мотиваційного ядра, динаміка мотивації. Теорії мотивації: поняття, типи. Змістовні теорії мотивації: поняття, суть|сутність,єство|, види, можливості|спроможності|. Процесуальні теорії мотивації: поняття, суть|сутність,єство|, види, специфіка реалізації.