Управленческое общение

Стиль работы руководителя – является общение. Существует три формы управленческого общения (субординационная) в основу положены административно – правовые нормы., 2. Служебно товарищеские – административно – моральные нормы, 3. Дружеская – морально – психологические нормы взаимоотношения.

Кабинет руководителя должен иметь три зоны:

1. Личной работы

2. Коллегиальной работы

3. Дружеского общения

1. Зона – руководитель принимает посетителя сидя за столом (субординационная).

2. Зона проявляется – круглый стол, равенство -обмен информации.

3. 3она – журнальный столик, стулья, дружеское общение