Эксперимент в социологических проектах.

Содержание

• Административно-практический уровень социальной инженерии.
• Сущность управленческого консультирования.
• Основания классификации консалтинговых услуг.
• Структура и основные приемы разработки консалтингового проекта.
• Технологизация консультирования.
• Области диагностического исследования административного учреждения.
• Организационный аудит в системе стратегического управления.
• Процедуры анализа и описания работы.
• Методы оценки персонала.
• Метод профильного анализа процесса.
• Изменение культуры
• Пользователи процесса
• Список некоторых конечных результатов процесса аттестации
• Ресурсы и поставщики
• Время цикла процесса
• Измерение характеристик исполнения
• Измерение вложений ресурсов
• Методика оценки эффективности административной организации.
• Методика оценки соответствия индивидуальных особенностей работника организационной культуры.
• Методы определения уровня служебной этики.
• Процедуры выявления стиля управления.
• Технология изменения административной культуры.
• Дерево решений для инноваций.
• Алгоритм внедрения нововведения.
• Виды социологических исследований.
• Программа социологического исследования.
• Структура программы социологического исследования.
• 1.4. Интерпретация и операционализация основных понятий исследования
• 1.5. Гипотезы исследования
• Объект и предмет социологического исследования.
• Цели и задачи социологического исследования.
• Гипотезы и их роль в проектировании.
• Логический анализ основных понятий: интерпретация и операционализация.
• Измерения в социологии. Виды шкал.
• Метод опроса.
• Правила конструирования анкеты.
• Метод наблюдения.
• Метод анализа документальных источников. Контент-анализ.
• Методы социометрии.
• Эксперимент в социологических проектах.
• Метод определения выборочной совокупности.