11. Социальные действия территориальной (местной) общины, в сеттельментах
Сеттльменты и социальные действия, удовлетворяющие нужды общины
Например, типичный местный центр, как отмечают зарубежные исследователи, имел ряд образно-эмоциональных, зримых, духовных программ для детей под общим названием «Главный старт» и традиционных моделей дневного содержания детей, родители которых работают и не могут контролировать поведение своих питомцев. Кроме этого, существуют еще внешкольные программы со спортивными, художественными, интеллектуальными направлениями по уходу, надзору и другим видам помощи младшим питомцам, временно лишенным присмотра родителей.
Трагический вариант услуг «за решеткой» для лиц с девиантным поведением часто совмещен с досуговыми, спортивными, медико-просветительными мероприятиями.
Нельзя не сказать и о программах для подростков, связанных с предотвращением правонарушений, уличного бандитизма. Зарубежные исследователи отмечают, что для этих целей используется особый тип социальных работников. Так называемые «уличные работники» или «откомандированные работники» для установления многогранных, полезных, и в то же время, высоконравственных связей с молодежными группами.
Местные центры, объединенные с сеттльментами, организуют консультационные службы профессионального обучения, совершенствования мастерства социальных работников. В то же время, посетителей заставляют писать анкету (вернее, обучают их этому весьма непростому делу); помогают найти такое дело, которое соответствует профессиональным данным клиентов. При этом социальные работники следят за тем, чтобы клиенты, нашедшие свое место, закрепились в русле данной специализации в определенном производственном предприятии или социальном институте.
В данных центрах высококомпетентными специалистами разрабатываются программы поддержки индивидов, проживающих в неполной семье. К сожалению, число подобных семей возрастает. Обращается внимание на совершенствование родительских умений у молодых людей, готовящихся создать семью. Имеются особые специальные службы социальной благотворительности с соответствующим педагогическим тактом для девушек-подростков, для юношей с несложившейся судьбой, с перенесенными психофизическими травмами.
Бесспорно, озабоченность общества и социальных работников данных центров вызывает подростковая беременность. В то же время, особое внимание в данных учреждениях социальной благотворительности уделяется молодежным видам спорта и способам проведения не только развлекательного, но и интеллектуально-зрелищного досуга с элементами сотворчества.
Здесь и бесплатное высокопрофессиональное консультирование в различных сферах жизни, и создание программ индивидуальной, групповой, общинной работы. Сюда же входят и командные, спортивные соревнования. Но это не исключает индивидуального способа проведения досуга, предполагающего и поднятие тяжестей, и подготовку видеофильмов, и участие в компьютерных играх, и театрализованные постановки различных жанров, и танцевальные номера.
В то же время, социальная работа в данном аспекте имеет много нравственных, гуманитарных и технических, духовных и материальных ипостасей. Зарубежные историки благотворительной деятельности пишут и об оплате сеттльмент-центрами лагерей дневного пребывания неблагополучных детей, а в отдельных случаях и с ночлегом.
К данным ипостасям относятся и сложные многоступенчатые программы, связанные с репетиторством, компенсационные и альтернативные модели. Здесь и частные школы, отличающиеся от государственных структур. Особое внимание уделяется сотрудничеству территориального центра с местной школьной системой, построенной на стыке различных направлений.
Нельзя не сказать и об образовательных, тренинговых программах для взрослых. Здесь и базовое образование взрослых, и выдача дипломов об окончании средних учебных заведений, и открытие различных курсов, вплоть до пользования компьютерами. По умению приготовить пищу, учитывая вкусы народов мира. Уделяется внимание и шитью модной одежды с учетом возраста, национальных особенностей и традиций индивида.
В данных центрах имеются консультативные службы, связанные с семейным воспитанием, с проблемами образования, физического и психического здоровья; с финансовыми вопросами и просвещением.
Сюда же включаются программы занятости взрослых людей и психофизического тренинга.
Государственные и местные фонды занимаются оплатой интенсивных программ, соответствующих запросам и вкусам различных социальных и культурных слоев, этнических групп и национальных меньшинств.
Территориальные центры занимаются совершенствованием профессиональных навыков взрослых людей, их фундаментальным, многопрофильным образованием, особым психофизическим тренингом по месту работы, в соответствии с видами промышленности, с профессиями технической и гуманитарной направленности. Существует и особый аудиторный тренинг для новых видов умственного и физического труда и для достижения успехов в карьере, в продвижении по службе. (Мы уже писали о необходимости заполнения анкеты, о помощи в нахождении работы тем или иным индивидам в соответствии с их природными, профессиональными данными).
Службы для пожилых людей, действующие в территориальных центрах, связаны с доставкой питания на дом, приготовлением завтрака для немощных, организацией досуга для лиц преклонного возраста.
Социальные работники дают исчерпывающую информацию об услугах, соответствующих потребностям инвалидов; хлопочут о пособиях для стариков; направляют сотрудников агентств оказывать помощь немощным старикам в дневные часы, гулять с ними. Предусматриваются профилактические осмотры, консультации по вопросам здоровья, введение все новых многопрофильных услуг.
Территориальные общины занимаются общественными проблемами: здесь и вопросы образования, и устройство игровых площадок, и даже борьба с крысами.
В современных условиях местные программы социальной работы формируются советом жильцов данного территориального района. Много внимания уделяется строительству, улучшению и восстановлению жилья в результате тех или иных неблагоприятных обстоятельств. Предпринимается ряд эффективных мер по совершенствованию управления жилищным хозяйством. Совет жильцов стремится получить от существующих служб такие услуги, которые ориентируют социальных работников на развитие общины, сеттльмент-центров, представителей культурных слоев, социальных групп, этнических групп, национальных меньшинств.
Можно увидеть ряд тенденций в сфере социальной работы в данных сеттльмент-центрах, как негативных, так и позитивных: речь идет о попытках соответствия международным стандартам (бесспорно, положительный момент); о дебатах, связанных с сомнениями относительно обслуживания низкодоходных групп (негативно-безнравственный фактор); попытках приспособления к высшим финансовым сферам и крупнейшим корпорациям (негативная тенденция, ибо при этом пропадает смысл социальной работы, связанный с призрением убогих, немощных, страждущих); об обострении конфликтов между дирекцией социальных агентств и общественным самоуправлением (в данном случае истина предельно конкретна и все зависит от нравственной или безнравственно-прагматичной позиции, которую занимает та или иная сторона).
- 8. Два крайних подхода по вопросу социального неравенства в обществе
- 9. Модели социального благосостояния в изменяющемся мире. Три типа государства всеобщего благосостояния (классификация Эспинг-Андерсена)
- 10. Политика социального развития. Декларация о социальном благосостоянии, прогрессе и развитии оон (1969). Копенгагенская декларация о социальном развитии оон (1995)
- 11. Социальные действия территориальной (местной) общины, в сеттельментах
- 12. Социальное обеспечение на международном уровне. Международные организации и службы социальной работы, социального обеспечения
- 13. Социальные проблемы и особенности социального обслуживания в странах с развитой рыночной экономикой: тенденции, сходства, различия и проблемы.
- 19. Особенности социальной работы в условиях экономического кризиса.
- Договор с клиентом. Защита прав клиента.
- Социальная работа как профессия. Профессия социального работника: демография, структура занятости, сферы деятельности, заработная плата, квалификация, специализация, функции.
- Ассоциации социальных работников. Национальная ассоциация социальных работников сша (наср); Британская Ассоциация социальных работников: история, цели, функции, структура, программы.
- 28. Профессиональная ответственность. Правовое регулирование практической деятельности.
- Правовая регуляция социальной работы
- Этические ценности, проблемы и дилеммы в социальной работе, их разрешение.
- Этика социальной работы: принципы и стандарты, принятые Международной ассоциацией социальных работников. Национальные Кодексы этики социальной работы.
- 1. Преамбула
- 2. Определение понятия социальная работа
- 3. Международные конвенции
- 4. Принципы
- 4.1. Права человека и человеческое достоинство
- 4.2. Социальная справедливость
- 5. Профессиональная этика
- Этика социальной работы: стандарты взаимоотношений и поведения социального работника с агентствами и организациями, с коллегами, с клиентами, по отношению к профессии.
- 32. Использование социальными работниками средств массовой информации (сми).
- 33. Государственные службы социальной помощи. Функции и должности социальных работников в них.
- 34. Частные социальные службы. Функции социальных работников в них.
- 36. Территориальные социальные центры.
- 37. Хоспис как тип медико-социального учреждения
- 38. Прекращение работы с клиентом социальной службы.
- 39. Деинституциализация: сущность, причины возникновения, положительные и отрицательные стороны.
- 40. Услуги учреждений социального обслуживания, их виды. Качество услуг, гарантии качества услуг, контроль за качеством услуг.
- 41. Стандартизация социальных услуг.
- 42. Лицензирование социальных услуг.
- 43. Социальный диагноз (экспертная оценка) – неотъемлемая часть взаимодействия социального работника с клиентом или группой.
- 38. Прекращение работы с клиентом социальной службы.
- 39. Деинституциализация: сущность, причины возникновения, положительные и отрицательные стороны.
- 40. Услуги учреждений социального обслуживания, их виды. Качество услуг, гарантии качества услуг, контроль за качеством услуг.
- 41. Стандартизация социальных услуг.
- 42. Лицензирование социальных услуг.
- 43. Социальный диагноз (экспертная оценка) – неотъемлемая часть взаимодействия социального работника с клиентом или группой.
- 56. Социальная работа в пенитенциарных учреждениях.
- 63. Подготовка, обучение семейной жизни.
- 64. Родители как клиенты социальных служб.
- 65. Роль социальной работы по предотвращению жестокости и насилия в семье (на примере Финляндии).
- 66. Социальная работа с семьями в повторном браке.
- 67. Социальная работа и система помощи, направленные на оказание помощи детям. Службы социального обеспечения детей. Социальная защита детей.
- 69. Волонтерская практика как составляющая социальной работы в детских приютах Израиля.
- 70. Роль социальной работы в решении проблем детей-беглецов, беспризорников.
- 71. Социальная работа с детьми со специфическими нуждами, ослабленными и с физическими недостатками.
- 72. Социальная работа с детьми, страдающими от плохого обращения.
- 73.Социальная работа в школе.
- 74.Социальная работа, социальные службы для молодежи.
- 76. Роль социальных работников в исправительных учреждениях для несовершеннолетних.
- 70. Роль социальной работы в решении проблем детей-беглецов, беспризорников.
- 71. Социальная работа с детьми со специфическими нуждами, ослабленными и с физическими недостатками.
- 72. Социальная работа с детьми, страдающими от плохого обращения.
- 73.Социальная работа в школе.
- 74.Социальная работа, социальные службы для молодежи.
- 76. Роль социальных работников в исправительных учреждениях для несовершеннолетних.
- 77. Международная политика в отношении пожилых людей.
- 78. Роль социальной работы в социальном обслуживании пожилых и престарелых.
- 79. Особенности социального обслуживания пожилых в странах Северной Европы.
- 80. Деинституализация как принцип социальной работы с пожилыми. Три модели проживания пожилых в Дании как социальная модель активной жизни.
- 81.Программы помощи пожилым людям, проживающим вне семьи.
- 82. Пенсионные нормы в конвенциях и рекомендациях Международной организации труда (мот).
- 83. Пенсионная система и пенсионное страхование в Германии.
- 84. Пенсионное обеспечение в Швеции и Финляндии.
- Реформа
- Условно-накопительная часть (Inkomstpension)
- Персональная накопительная часть (Premiepension)
- Добровольная часть
- Бюджетная гарантированная пенсия (Garantipenson)
- Административные расходы пенсионного фонда
- 86. Негосударственное пенсионное страхование за рубежом.
- 87. Здравоохранение и социальная работа.
- 3.2.6. Здравоохранение и социальная работа
- 88. Социальная работа в больнице.
- 89. Социальная работа с неполноценно развитыми людьми.( насколько поняла здесь только инвалиды). Социальная работа с инвалидами
- 90. Участие социальных работников в профилактической деятельности в здравоохранении.
- 91. Социальная работа с алкоголиками и членами их семей.
- 92. Социальная работа с наркоманами и членами их семей.
- 93. Практика социальной работы с вич- инфицированными и больными спиДом.
- 94. Социальная работа в онкологии.
- 104. Добровольцы (волонтеры): понятие, мотивы, виды деятельности, проблемы, будущее
- 105. Добровольческие агентства: понятие, типы, функции, финансирование, виды деятельности, тенденции. Международные добровольческие организации.
- Международные благотворительные организации Армия Спасения
- Движение «Анонимные алкоголики»
- Международный Красный Крест
- (107) Управление, руководство добровольческой работой.
- 108.. Благотворительность. Благотворительные фонды: сущность, виды, направления и сферы деятельности, правительственный контроль.
- Взаимопомощь. Группы взаимопомощи: сущность, основные цели, характерные черты, функции, участие профессионалов, современные тенденции.
- 110. Добровольческая работа с молодежью на улице: опыт работы общественной организации "Новые горизонты помощи" (г. Сиетта, сша)
- 113. Участие граждан в социальных программах.
- 115.А. Методы и формы практики социальной работы
- 115.А 2. Консультирование: как необходимый элемент деятельности социального работника, определение, типы, процесс консультирования.
- 1 Этап. Подготовительный этап консультирования
- 2 Этап. Основной этап консультирования
- 3 Этап. Заключительный этап консультирования.
- 120. А.3 Социальное общение: теоретические основы, обучение и обучающие программы, перспективные направления.
- 120.А.4. . Профилактика в социальной работе: необходимость, старые и новые тенденции, методы, затраты и доходы, будущее.
- 121. Б1. Бихевиористкий подход: общая характеристика, особенности, методы воздействия, сферы применения, будущее.
- 15. Сша: социальное страхование и его проблемы.
- 16. Сша: социальная помощь и проблемы, связанные с реализацией программ.
- 17. Социальная политика Европейского Союза и проблемы социальной защиты населения стран-участниц
- 18. Социальное обеспечение в странах Северной Европы
- 19. Особенности социальной работы в условиях экономического кризиса.
- 20. Права женщин. Социальная работа и социальная дискриминация женщин.
- 21. Права ребенка. Декларация прав ребенка (1959г.) Конвенция о правах ребенка (1989 г.)
- 22. Права инвалидов. Конвенция о правах инвалидов (2007г)
- 23. Европейская социальная хартия (пересмотренная и дополненная): сущность, структура, цели, принципы, основные права человека. Ее подписание, ратификация, и реализация рф.
- 24. Законотворчество и социальная работа.
- 98. Рынок труда и занятость в Швеции.
- 99. Механизм государственного управления рынка труда в Японии.
- 100. Опыт социальной работы с безработными и их семьями.
- 101. Занятость и безработица маргинальных слоев.
- 102. Обучение безработных в странах западной европы : некоторые аспекты организации и финансирования.
- 103. Международная организация труда (мот): Основные причины создания, цели, основные принципы, задачи, направления и методы работы мот.
- 61.Социальная работа с семьей состоит из:
- 59/ Социальная работа в среде этнических групп.
- 58. Социальная работа в сфере материального производства
- 57. Социальная работа с несовершеннолетними правонарушителями и подростками «группы риска» в сша
- 95. Государственная политика занятости, регулирование рынка труда (опыт стран с развитой рыночной экономикой).
- 96. Регулирование занятости в Германии: опыт, проблемы, перспективы.
- 97. Государственное регулирование рынка труда в сша.
- 98. Рынок труда и занятость в Швеции.
- 99. Механизм государственного управления рынка труда в Японии.
- 100. Опыт социальной работы с безработными и их семьями.
- 101. Занятость и безработица маргинальных слоев.