logo
Sotsiologiya

72. Організаційні патології: поняття та основні різновиди

Соціальні організації підпорядковані синергетичним законам виживання, вони створюються, розвиваються та відмирають. Організації, як і люди,мають хвороби. Кількісні характеристики симптомів хвороби поступово переростають у спотворені якості. До організаційної патології можнавіднести такі хвороби, як люмпенізація, зміщення цілей, подвійнараціональність, організаційні ігри, "персональна" шизофренія (від слова"персонал") та ін. В установі освіти, яка хворіє, все гіперболізується,набирає характеру надзвичайності, стосунки мають спотворений характер. Всі шукають "ворогів" та "зрадників", процвітає шпигунство середпрацівників. Проблеми – "мухи" перетворюються в "слонів". Виникаєколективна манія величі, яка як правило, пов’язується з минулою славою.Можлива і манія переслідування: все оточення сприймається як вороже."Козлами відпущення" стають розумні та критично налаштовані люди, або жті, кого можна безкарно принижувати.