1. На власника підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за місцем відбування засудженим покаранняу виді виправних робіт покладається:
щомісячне відрахування визначеної вироком суду частини заробітної плати і перерахування утриманої суми в доход держави;
додержання порядку та умов відбування покарання, передбачених цим Кодексом;
своєчасне інформування кримінально-виконавчої інспекції про ухилення засудженого від відбування покарання, переведення засудженого на іншу роботу чи посаду, а також його звільнення;
щомісячне інформування кримінально-виконавчої інспекції про кількість робочих днів за графіком на підприємстві, в установі, організації, кількість фактично відпрацьованих засудженим робочих днів, розмір заробітної плати і утримань з неї за вироком суду кількість прогулів, кількість днів тимчасової непрацездатності за листком непрацездатності та з інших причин.
2. У разі систематичного неправильного або несвоєчасного відрахування сум із заробітку засудженого, а також невиконання інших вимог цієї статті кримінально-виконавча інспекція надсилає матеріали прокуророві для вирішення питання про притягнення винних осіб до відповідальності згідно із законом.
1. Стаття, що коментується, покладає на адміністрацію підприємств, установ та організацій за місцем відбування виправних ро-
157
біт ряд додаткових обов'язків, спрямованих на забезпечення ефективності даного покарання. Точне та неухильне виконання адміністрацією цих обов'язків багато в чому сприяє реалізації цілей даного покарання, зокрема, виправленню засуджених.
На власника підприємства за місцем відбування покарання особами, засудженими до покарання у виді виправних робіт, покладаються: а) щомісячне відрахування визначеної вироком суду частини заробітної плати і перерахування у встановленому порядку утриманої суми в доход держави; б) додержання порядку та умов відбування покарання, передбачених КВК України; в) своєчасне інформування працівників інспекції про ухилення засудженої особи від відбування покарання, переведення її на іншу роботу чи посаду, а також її звільнення; г) щомісячне інформування працівників інспекції про кількість робочих днів за графіком на підприємстві, кількість фактично відпрацьованих засудженою особою робочих днів, розмір заробітної плати і утримань з неї за вироком суду, кількість прогулів, кількість днів тимчасової непрацездатності за листком непрацездатності та з інших причин; д) встановлення контролю за поведінкою засудженого.
Виправлення засуджених, які відбувають виправні роботи, здійснюється на основі їх участі у суспільно корисній праці. З ними проводиться й виховна робота. Тому найпершою задачею адміністрації підприємства, установи та організації, на яких працюють засуджені до виправних робіт, є створення таких умов праці, які сприяли б досягненню цілей покарання, вихованню засудженого у дусі чесного ставлення до праці, дотримання дисципліни та законності.
Власник підприємства може призначити працівника, який буде проводити із засудженим виховну роботу, контролювати його поведінку, виконання визначених для нього робіт, застосовувати заходи заохочення і стягнення, передбачені законодавством про працю.
У випадках простою засуджених до виправних робіт (час якого зараховується до строку покарання), керівництво установи, підприємства та організації зобов'язане надіслати до кримінально-виконавчої інспекції довідку про незабезпечення засудженого роботою. Працівники інспекції зобов'язані, в свою чергу, зорієнтувати їх керівників на те, щоб саме засуджений до виправних робіт був у першу чергу забезпечений роботою і мав максимальну кількість робочих днів.
У разі систематичного неправильного або несвоєчасного відрахування сум із заробітку засудженої особи, а також невиконання інших вимог, передбачених ст. 44 КВК України, працівник інспекції надсилає матеріали прокуророві для вирішення питання про притягнення винних осіб до відповідальності згідно із законом (про поняття систематичності дивись коментар до ст. 39 КВК Укра-
їни). Копії цих матеріалів долучаються до особової справи засудженої особи.
6. Прокуророві направляються такі матеріали: подання; довідка працівника інспекції про допущені порушення власником підприємства при виконанні покарання у виді виправних робіт і вжиті ним заходи; довідка власника підприємства про причини неперерахування утриманих коштів; ксерокопії розрахункових відомостей; інші матеріали, що засвідчують допущені порушення.
Стаття 45. Порядок провадження відрахувань із
заробітку засуджених до виправних робіт
- Кримінально-виконавче законодавство україни
- 1. До засуджених, які відбувають покарання на території України, застосовується кримінально-виконавче законодавство
- 2. Порядок і умови виконання та відбування покарань визна чаються та забезпечуються відповідно до законодавства, яке діє на час виконання та відбування кримінального покарання.
- Глава 2 правовий статус засуджених
- Глава 2 правовий статус засуджених
- 1. Засуджені мають право:
- 1. Засуджені зобов'язані:
- 2. Невиконання засудженими своїх обов'язків і законних ви мог адміністрації органів і установ виконання покарань тягне за собою встановлену законом відповідальність.
- 5. Зміна умов тримання осіб, щодо яких застосовані заходи безпеки, здійснюється з додержанням вимог, передбачених цим Кодексом і законодавством України.
- 1. Виправні колонії виконують покарання у виді позбавлення
- 2. Засуджені до позбавлення волі відбувають покарання у виправних колоніях:
- Глава 4
- Нагляд і контроль за виконанням
- Кримінальних покарань. Участь громадськості
- У виправленні іресоціалізації засуджених
- 1. Без спеціального дозволу відвідувати установи виконання покарань для здійснення контролю мають право:
- Розділ II
- Глава 6
- Виконання покарання у виді позбавлення
- Військового, спеціального звання, рангу,
- Чину або кваліфікаційного класу
- 4. Орган або посадова особа протягом місяця з дня одержання копії вироку сповіщає суд, який постановив вирок, про його виконання.
- Глава 7
- Виконання покарання у виді позбавлення
- Права обіймати певні посади або займатися
- Певною діяльністю
- 2. Засудженому забороняється без дозволу кримінально-виконавчої інспекції виїжджати за межі України.
- Глава 8 виконання покарання у виді громадських робіт
- Глава 8 виконання покарання у виді громадських робіт
- 4. Вирок суду приводиться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня набрання вироком законної сили або звернення його до виконання.
- 1. На власника підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за місцем відбування засудженим покарання у виді громадських робіт покладається:
- 3. У разі ушкодження здоров'я під час виконання громадських робіт відшкодування шкоди засудженому здійснюється відповідно до законодавства про страхування від нещасного випадку.
- Глава 9 виконання покарання у виді виправних робіт
- 1. На власника підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за місцем відбування засудженим покаранняу виді виправних робіт покладається:
- 1. Кримінально-виконавча інспекція здійснює контроль за правильністю і своєчасністю відрахувань із заробітку засуджених до виправних робіт і перерахуванням відрахованих сум у доход держави.
- Глава 10 виконання покарання у виді службових обмежень для військовослужбовців
- Глава 10 виконання покарання у виді службових обмежень для військовослужбовців
- Глава 11 виконання покарання у виді конфіскації майна
- Глава 11 виконання покарання у виді конфіскації майна
- Глава 12 виконання покарання у виді арешту
- Глава 13 виконання покарання у виді обмеження волі
- 1. Засуджені до обмеження волі мають право:
- 3. Особи, засуджені до обмеження волі, зобов'язані: виконувати законні вимоги адміністрації виправного центру,
- 2. Порядок здійснення зазначених повноважень визначається нормативно-правовими актами Державного департаменту України з питань виконання покарань.
- 5. Із засуджених, які тримаються в дисциплінарних ізоляторах, стягується повна вартість харчування, наданого їм за встановленими нормами.
- 1. За сумлінну поведінку і ставлення до праці до засуджених можуть застосовуватися такі заходи заохочення:
- 1. До засуджених, які порушують трудову дисципліну і вста новлений порядок відбування покарання, адміністрація виправ ного центру може застосовувати такі заходи стягнення:
- 1. Заходи заохочення і стягнення накладаються письмово і усно та відображаються в особовій справі засудженого.
- Глава 14
- Виконання покарання у виді тримання
- В дисциплінарному батальйоні
- Військовослужбовців
- 1. Засуджені військовослужбовці мають право на одержання посилок (передач) і бандеролей без обмеження їх кількості.
- 1. За сумлінну поведінку і ставлення до праці та військової служби до засуджених військовослужбовців можуть бути застосовані такі заходи заохочення:
- 1. За порушення встановленого порядку відбування покарання До засуджених військовослужбовців можуть бути застосовані такі Дисциплінарні стягнення:
- 1. Створення житлово-побутових умов для засуджених вій ськовослужбовців та їхнє медичне забезпечення здійснюються відповідно до вимог Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України.
- 2. Засуджені військовослужбовці забезпечуються речовим майном та продовольством за нормами, встановленими для військовослужбовців строкової служби.
- Розділ III
- 1. У виховних колоніях створюються такі дільниці: карантину, діагностики і розподілу; ресоціалізації; соціальної адаптації.
- 2. У дільниці соціальної реабілітації засуджені: тримаються під наглядом, а на території житлової зони — під
- 1. Засуджені, які стають на шлях виправлення, можуть бути переведені:
- 2. Не підлягають переведенню до дільниці соціальної реабілі тації:
- Глава 16 режим у колоніях та засоби його забезпечення
- 1. Відповідно до закону в колоніях здійснюється оперативно-розшукова діяльність, основним завданням якої є пошук і фіксація фактичних даних про протиправну діяльність окремих осіб та груп з метою:
- 2. Оперативно-розшукова діяльність здійснюється оперативними підрозділами органів і установ виконання покарань.
- Глава 17 умови відбування покарання в колоніях
- 2. Засудженим можуть надаватися й інші права, реалізація яких не суперечить меті покарання, порядку і умовам виконання та відбування покарання.
- 3. Засуджені зобов'язані:
- 4. Засудженим забороняється:
- 2. Заява засудженого про терміновий виїзд у зв'язку з винятковими обставинами має бути розглянута протягом доби.
- 1. Число посилок (передач) і бандеролей, що одержують засуджені, які тримаються в колоніях, встановлюється цим Кодексом.
- Глава 18 праця засуджених до позбавлення волі
- Глава 18 праця засуджених до позбавлення волі
- Глава 19 виховний вплив на засуджених до позбавлення волі
- 2. Соціально-виховна робота із засудженими організовується в індивідуальних, групових і масових формах на основі психолого-педагогічних принципів і методів.
- 1. За сумлінну поведінку і ставлення до праці, навчання, актив ну участь у роботі самодіяльних організацій до засуджених мо жуть застосовуватися такі заходи заохочення:
- 1. За порушення встановленого порядку відбування покарання до засуджених можуть застосовуватися такі заходи стягнення:
- 2. За кілька проступків, вчинених одночасно, накладається одне стягнення.
- 9. Стягнення у виді переведення засудженого до приміщення камерного типу (одиночної камери) накладається в разі безуспішного застосування інших заходів впливу.
- 6. Неправильно відраховані суми за заподіяні матеріальні збитки підлягають поверненню засудженому і зараховуються на його особовий рахунок.
- 7. Після звільнення засудженого від покарання збитки, не відшкодовані ним під час відбування покарання, можуть бути стягнені за рішенням суду у встановленому законом порядку.
- Глава 20
- 1. У виправних колоніях середнього рівня безпеки засуджені мають право:
- 1. У виправних колоніях максимального рівня безпеки засуджені тримаються в умовах суворої ізоляції у звичайних жилих приміщеннях та приміщеннях камерного типу.
- 2. У виправних колоніях максимального рівня безпеки засу джені мають право:
- Глава 21
- Особливості відбування покарання у
- Виді позбавлення волі засудженими
- Жінками і неповнолітніми
- 2. Засуджені жінки, яким дозволено проживання за межами виправної колонії:
- 1. У виховних колоніях засуджені мають право: витрачати на місяць для придбання продуктів харчування і
- 2. Тривалість виходу за межі колонії встановлюється начальником колонії, але не може перевищувати восьми годин.
- 3. Вихователь має право застосовувати в усній формі такі заходи заохочення і стягнення:
- 1. Засуджені, які досягли вісімнадцятирічного віку, перево дяться із виховної колонії для дальшого відбування покарання до виправної колонії мінімального рівня безпеки із загальними умовами тримання.
- Розділ IV
- 1. Засуджені, які відбувають покарання у виді довічного позбавлення волі, розміщуються в приміщеннях камерного типу, як правило, по дві особи і носять одяг спеціального зразка. За заявою
- 5. Засуджені до довічного позбавлення волі мають право: витрачати на місяць для придбання продуктів харчування і
- Розділ V
- 1. Амністія застосовується законом до громадян, засуджених судами України, незалежно від місця відбування ними покаран ня.
- Глава 24 допомога особам, які звільнені від відбування покарання
- Глава 25 нагляд за особами, звільненими від відбування покарання
- Глава 26 здійснення контролю за поведінкою осіб, звільнених від відбування покарання
- 1. Кримінально-виконавча інспекція веде персональний облік засуджених протягом іспитового строку, спільно з органами вну-
- Прикінцеві положення
- Глава 1.