Певною діяльністю

Стаття '10. Порядок виконання покарання у виді

позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю 1. Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як основне покарання, а також як додаткове до основних покарань, покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання за­судженого -•- на органи внутрішніх справ.

2. Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як додаткове покарання до арешту, обмеження волі, тримання в дис­циплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, під час відбування основного покарання по­кладається на адміністрацію арештного дому, кримінально-вико­навчої установи, командування дисциплінарного батальйону, вій­ськової частини чи начальника гарнізону.

3. Адміністрація арештного дому, кримінально-виконавчої установи, командування дисциплінарного батальйону, військової частини чи начальник гарнізону, де відбуває покарання особа, за­суджена до додаткового покарання у виді позбавлення права обі­ймати певні посади або займатися певною діяльністю, не може використовувати засудженого на роботах, виконання яких йому заборонено згідно з вироком.

4. Адміністрація арештного дому, кримінально-виконавчої установи, командування дисциплінарного батальйону, військової частини чи начальник гарнізону після відбуття засудженим основ­ного покарання або в разі умовно-дострокового звільнення чи за­міни покарання більш м'яким надсилає копію вироку суду до кри­мінально-виконавчої інспекції за місцем проживання засуджено­го або до військової частини за місцем служби засудженого.

1. Позбавлення права обіймати певні посади або займатися пев­ною діяльністю належить до числа покарань: а) змішаних, оскіль­ки може бути призначене як основне і як додаткове; б) строкових, оскільки як основне покарання призначається на строк від двох до п'яти років, а як додаткове — від одного року до трьох років; в) спе­ціальних, оскільки застосовується не до будь-якого суб'єкта, а лише до тих осіб, які на момент вчинення злочину обіймали ті по­сади чи займалися тією діяльністю, з якими був пов'язаний вчине­ний злочин (ч. 2 ст. 55 КК України).

2. Це покарання виражається в позбавленні засудженого його суб'єктивного права на ті посади, які він обіймав, або на ту діяль­ність, якою він займався на момент вчинення злочину, і тимчасо­вого обмеження його правоздатності — можливості претендувати на обіймання певної посади або зайняття певною діяльністю на строк, встановлений вироком суду. Ст. 55 КК України не обмежує коло посад і видів діяльності, права обіймати які або займатися якими засуджений може бути позбавлений за вироком суду. Це можуть бути посади: здійснювані на платній або безоплатній осно­ві; виборні або ті, що обіймаються за призначенням; тимчасові чи постійні; керівні чи рядові, а діяльність — службовою, професій­ною, підприємницькою або іншою (наприклад, заняття полюван­ням, керування особистим транспортом). Призначення цього по­карання не залежить і від форм власності того підприємства, уста-

102

103

нови або організації, у яких особа обіймає відповідну посаду або займається певною діяльністю. Водночас суд не може позбавити засудженого права працювати в тій або іншій галузі господарства, системі культури, освіти, охорони здоров'я без точного визначен­ня у вироку кола і характеру тих посад або без вказівки конкретно­го виду тієї діяльності, права обіймати які або займатися якими позбавляється засуджений (так, продавцю суд не може заборонити працювати в системі торгівлі, але може позбавити його права на певний строк працювати продавцем).

3. Не є перешкодою для призначення даного покарання і та об­ставина, що на момент (час) постановлення вироку підсудний вже не обіймав посаду або не займався діяльністю, із якими був пов'я­заний вчинений ним злочин, або був позбавлений права на їх за­няття в порядку адміністративного стягнення.

4. Рішення суду про правову заборону на обіймання особою пев­ної посади або зайняття певною діяльністю повинне бути чітко і ясно сформульоване в резолютивній частині вироку з тим, щоб не виникало ніяких сумнівів при виконанні покарання, тобто суд зо­бов'язаний конкретизувати правову заборону і точно зазначити (описати, окреслити) характер (коло) тих посад або вид тієї діяль­ності, права обіймати які або займатися якими він позбавляє засу­дженого. Ця заборона може бути сформульована вказівкою на вид конкретної посади (наприклад, продавця) або шляхом опису харак­теру та обсягу тих повноважень, якими особа наділяється за поса­дою, службовою, професійною або іншою спеціальною діяльністю (наприклад, заборона обіймати посади, пов'язані з матеріальною відповідальністю).

5. Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю здійснюється у двох формах: а) у формі припинення трудового договору із засудженим, який обіймає певну посаду, або анулювання дозволу на заняття певною діяльністю; б) у формі відмов засудженому в укладенні трудового договору на обіймання певної посади або у видачі дозво­лу на заняття певною діяльністю.

Якщо виконання вироку в першій формі відбувається один раз, відразу після вступу його в законну силу, то в другій — протягом усього визначеного вироком строку покарання. Тому в цілому ді­яльність по виконанню вимог вироку суду характеризується три­валістю і широким колом суб'єктів, які відмовляють засудженому в укладенні трудового договору на обіймання певної посади або у видачі дозволу на заняття певною діяльністю.

6. Підставою для виконання покарання у виді позбавлення пра­ ва обіймати певні посади або займатися певною діяльністю є на­ ступні документи, що вступили в законну силу: 1) копія вироку суду (завірена підписом судді та печаткою суду) та розпорядження про виконання вироку (довідка про вступ вироку в законну силу

104

або постанова чи ухвала суду, винесена у апеляційному порядку); копія постанови (ухвали) суду винесена у апеляційному чи каса­ційному порядку (завірена підписом судді та печаткою суду).

При цьому слід мати на увазі, що без наявності довідки про вступ вироку в законну силу (а у випадках апеляційного чи каса­ційного перегляду справи — відповідної ухвали (постанови) суду чи витягу з неї) вирок не може вважатися таким, що набув чиннос­ті та виконаннюне підлягає до отримання вказаних документів, оскільки відповідно до ст. 403 КПК України є обов'язковими для всіх державних і громадських підприємств, установ і організацій, посадових осіб та громадян і підлягають виконанню на всій тери­торії України тільки вирок, ухвала і постанова суду, що набрали законної сили.

7. Виконання даного покарання покладено на кримінально-ви­конавчі інспекції та включає в себе: облік засуджених осіб; кон­троль за додержанням вимог вироку суду засудженою особою, власником підприємства, установи, організації або уповноваже­ним ним органом (далі — власник підприємства) за місцем роботи засудженої особи, а також органом, що має право анулювати до­звіл на зайняття відповідним видом діяльності, яка заборонена за­судженій особі; вжиття заходів щодо припинення порушень вимог вироку суду; винесення подання органу внутрішніх справ щодо здійснення приводу засуджених осіб, які не з'явилися за викли­ком до інспекції без поважних причин; організацію початкового розшуку засуджених осіб, місцезнаходження яких невідоме, та надсилання матеріалів до органів внутрішніх справ для оголошен­ня розшуку таких засуджених осіб; здійснення інших заходів, пе­редбачених законом.

8. Підрозділи кримінально-виконавчих інспекцій для виконан­ня покладених на них функцій використовують гербову печатку та штамп, а їх працівники мають право видавати довідки та підпису­вати інші документи, які учиняються під час виконання покаран­ня у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю (наказ Державного департаменту України з пи­тань виконання покарань від 27.03.2002 р. № 82 «Про затверджен­ня Переліку органів кримінально-виконавчої інспекції Державно­го департаменту України з питань виконання покарань для виго­товлення гербових печаток та кутових штампів»).

9. Обчислення строку покарання у виді позбавлення права обі­ймати певні посади або займатися певною діяльністю має певні особливості. Так, строк цього покарання, призначеного як основне покарання, обчислюється з дня набрання вироком законної сили (про процедуру набрання вироком законної сили дивись коментар До ст. 4 КВК України).

У тому ж випадку, коли покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призна-

105

чене як додаткове покарання до покарань, пов'язаних з обмежен­ням особистої свободи (арешту, обмеження волі або позбавлення волі на певний строк), — воно поширюється на весь час відбування основного покарання (тобто, протягом всього часу відбування основного покарання особа не може займати заборонені вироком суду посади чи займатися такою діяльністю) і крім цього, на строк установлений вироком суду. При цьому строк додаткового пока­рання обчислюється з моменту відбуття основного покарання (тоб­то, з дати звільнення, наприклад, з місць позбавлення, обмеження волі чи арешту тощо).

Якщо покарання у виді позбавлення права обіймати певні по­сади або займатися певною діяльністю, призначене: 1) як додатко­ве покарання до інших видів покарань (громадських, виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців) або 2) як до­даткове покарання на підставі ст. 77 КК України з одночасним за­стосуванням звільнення з випробуванням особи від реального від­буття основного покарання (ст. 75 КК України), — то воно обчис­люється з моменту вступу вироку в законну силу. У цьому випадку додаткове покарання застосовується не послідовно, а паралельно з іспитовим строком або основним покаранням.

У тому разі, коли основне покарання (наприклад, позбавлення волі) звертається до виконання, а строк додаткового покарання не закінчився, частина його, що залишилась, підлягає виконанню після відбуття строку покарання у виді позбавлення волі. Так само має вирішуватись питання цього додаткового покарання при вчи­ненні засудженим в період звільнення від відбування покарання з випробуванням нового злочину. У разі звільнення засудженого від відбування покарання з випробуванням на строк, який є меншим за строк додаткового покарання у виді заборони займати певні по­сади або займатися певною діяльністю, останнє підлягає виконан­ню протягом всього визначеного судом строку.

10. Відповідно до Інструкції про порядок виконання покарань, не пов'язаних з позбавленням волі, та здійснення контролю щодо осіб, засуджених до таких покарань, адміністрація установи вико­нання покарань, у якій відбуває основний вид покарання особа, за­суджена також до додаткового покарання у виді позбавлення пра­ва обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, не може використовувати засуджену особу до роботи, яку їй заборо­нено виконувати.

За двадцять днів до закінчення строку покарання, а в разі умов­но-дострокового звільнення засудженої особи або заміни невідбу-тої частини покарання більш м'яким — у день звільнення, адміні­страція установи направляє поштою до підрозділу інспекції за об­раним місцем проживання копію вироку та постанови суду, довідку на засуджену особу, де зазначає її установочні дані, дату звільнен­ня та дані про родичів, а також підписку про явку до підрозділу

інспекції в триденний термін після звільнення. У тому випадку, коли засуджений навмисно або випадково вказав у заяві помилко­ву адресу, за якою він має намір постійно проживати після звіль­нення, він однаково зобов'язаний з'явитися до кримінально-виконавчої інспекції, куди направлені документи, оскільки в іншому разі його неявка буде підставою для оголошення в розшук.

11. Вказані документи є підставою для постановки засудженого на облік у кримінально-виконавчій інспекції та застосування до нього всіх правообмежень, що складають зміст покарання даного

виду.

12. Виконання покарання припиняється, і засуджена особа знімається з обліку у зв'язку з (із): а) відбуттям строку покаран­ ня; б) скасуванням вироку — за наявності відповідної постанови (ухвали) суду; б) амністією чи помилуванням --■ за наявності від­ повідної постанови (ухвали) суду чи розпорядження про виконан­ ня Указу Президента України про помилування, г) засудженням за вчинення нового злочину — за наявності витюку суду, що на­ брав законної сили; д) смертю засудженої особи за наявності від повідної довідки з органу реєстрації актів цивільного стану; є) змі­ ною засудженою особою постійного місця проживання -- за наяв­ ності підтвердження про отримання особової справи підрозділом інспекції за новим місцем проживання.

13. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або за­йматися певною діяльністю як основного покарання, передбачене ст. 81 КК України, не застосовується.

14. Зняття засудженої особи з обліку після відбуття покарання здійснюється за рапортом працівника інспекції, затвердженим на­чальником підрозділу інспекції. Зняття засудженої особи з обліку з інших підстав здійснюється у день надходження відповідних документів до інспекції. Про дату та підстави зняття засудженої осо­би з обліку вносяться відповідні записи в журналі обліку засудже­них осіб та на першій сторінці обкладинки особової справи.

15. У десятиденний термін після зняття з обліку особи, яка під­лягає призову на строкову військову службу, у відповідний військкомат направляється повідомлення. У такий самий термін про зняття з обліку засудженої особи направляється повідомлення до відділу (відділення) у справах громадянства, імміграції та реєстра­ції фізичних осіб (державної автомобільної інспекції тощо).

16. Установлюються такі строки зберігання документів стосов­ но осіб, які перебували на обліку в інспекції: а) три роки — особові справи засуджених осіб, яких було знято з обліку, б) п'ять років журнали обліку осіб, засуджених до покарання у виді позбавлен­ ня права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю: ^в) три роки — звіти про чисельність засуджених осіб, які перебува-

106

107

ли на обліку, та справи з листування щодо питань виконання судових рішень.

Обчислення строків зберігання документів проводиться з 1 січ­ня року, наступного за роком закінчення провадження матеріалів.

17. Про виконання покарання у виді позбавлення права обійма­ти певні посади або займатися певною діяльністю або про наявність підстав, за якими покарання не може виконуватись (смерть засу­дженого) кримінально-виконавча інспекція повинна повідомити суд, який виніс вирок (от. 404 КІТК України).

18. Відповідно до ч. 1 ст. 30 КВК України, на органи внутрішніх справ покладено обов'язок здійснення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого, спрямованої на виправлення засуджених до цього покарання, попередження по рушень громадського порядку та інших прав громадян, а також учинення ними нових злочинів. Відповідно до п. 7 ст. 10 Закону України «Про міліцію», проведення такої профілактичної роботи є одним з основних обов'язків органів внутрішніх справ, у зв'язку з чим саме ці органи і несуть відповідальність за недопущення вчи­нення нових злочинів особами, засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі.

Порядок проведення індивідуально-профілактичної роботи, здійснення заходів щодо попередження та припинення злочинів і адміністративних правопорушень, виявлення обставин, які спри­яли їх учиненню та вжиття заходів щодо їх усунення регламенто­ваний Інструкцією про порядок виконання покарань, не пов'яза­них з позбавленням волі, та здійснення контролю щодо осіб, засу­джених до таких покарань та « Положенням про службу дільничних інспекторівміліції в системі Міністерства внутрішніх справ Укра­їни», затвердженим наказом Міністерства внутрішніх справ Укра­їни від 19.12.2003 р. № 1212.

19. Основною формою індивідуально-профілактичної роботи є щомісячні перевірки осіб, засуджених до покарання у виді позбав­лення права обіймати певні посадичи займатися певною діяльніс­тю, що здійснюються працівниками служби дільничних інспекто­рів територіального органу внутрішніх справ, на території обслу­говування якого вони проживають. За результатами цих перевірок складаються довідки, у яких відображаються: дата здійснення пе­ревірки; установчі дані засудженої особи; місце роботи засуджено­го або причини, з яких вона не працює; характеристика особи за місцем проживання родичами, сусідами; яка проведена індивіду­ально-профілактична робота по недопущенню вчинення повтор­них злочинів та порушень громадського порядку (бесіда, поперед­ження, роз'яснення тощо); чи виявлені факти порушень громад­ського порядку та інших прав громадян, а також учинення ними нових злочинів, чи вжиті заходи щодо притягнення її до відпові­дальності, з яких причин стали можливими ці факти; яка проведе-

108

на роз'яснювальна робота із засудженим про можливі наслідки вживання спиртних напоїв, наркотичних чи інших засобів, які одурманюють, під час відбування покарання. Дільничні інспекто­ри міліції повинні зазначати і іншу інформацію, що, на їх думку, може стати в нагоді співробітникам кримінально-виконавчої ін­спекції. До довідок, що в обов'язковому порядку направляється до кримінально-виконавчої інспекції наприкінці кварталу, додають­ся і пояснення засудженого щодо здійсненої перевірки.

20. Працівники служби дільничних інспекторів міліції органів внутрішніх справ також повинні: 1) вести облік осіб, засуджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю; 2) у разі встановлення факту при­тягнення до адміністративної відповідальності засудженої особи письмово повідомляти про це підрозділ інспекції та вносити відпо­відні записи до алфавітних карток обліку осіб, стосовно яких здій­снюється профілактична робота.

21. Після порушення кримінальної справи стосовно осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення права обіймати певні по­сади або займатися певною діяльністю, слідчий або орган дізнання протягом 10 днів, після встановлення факту засудження, зобов'я­зані направити до підрозділу інспекції, у якому засуджені перебу­вають на обліку, копію постанови про порушення кримінальної справи та інформацію про обрання запобіжного заходу стосовно за­суджених осіб.

Стаття 31. Обов'язки кримінально-виконавчої інспекції щодо виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю

1. Кримінально-виконавча інспекція веде облік засуджених до позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю; контролює додержання вимог вироку суду засудже­ним, власником підприємства, установи, організації або уповно­важеним ним органом за місцем роботи засудженого, а також ор­ганом, що має право анулювати дозвіл на заняття відповідним видом діяльності, яка заборонена засудженому, вживає заходів до припинення порушень вимог вироку; вносить подання органу вну­трішніх справ щодо здійснення приводу засуджених, які не з'яви­лися за викликом до кримінально-виконавчої інспекції без по­важних причин, організовує початковий розшук засуджених, міс­цезнаходження яких невідоме, та надсилає матеріали до органів внутрішніх справ для оголошення розшуку таких засуджених.

2. У разі невиконання власником підприємства, установи, ор­ганізації або уповноваженим ним органом вироку суду щодо осо­би, позбавленої права обіймати певні посади або займатися пев-

109

■і

ною діяльністю, кримінально-виконавча інспекція надсилає ма­теріали прокуророві длявирішення питання про притягнення винних осіб до відповідальності згідно із законом.

1. Інструкцією про порядок виконання покарань, не пов'язаних з позбавленням волі, та здійснення контролю щодо осіб, засудже­них до таких покарань, встановлено наступний порядок виконан­ня вироку суду, яким особа засуджена до покарання у виді позбав­лення права обіймати певні посади або займатися певною діяльніс­тю: у день отримання копії вироку суду працівник інспекції заносить відомості про засуджену особу до журналу обліку осіб, за­суджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю і формує особову справу. Номер особової справи повинен збігатися з номером, за яким копія вироку зареєстрована в журналі обліку. Надалі в особовій справі зосереджуються всі документи, на підставі яких дану особу було взято на облік, а також усі матеріали, що стосуються здійснення контролю за виконанням вироку. У такому самому порядку здій­снюється реєстрація особових справ, що надійшли з інших підроз­ділів інспекції.

2.У десятиденний термін після взяття засудженої особи на об­ лік підрозділу інспекції працівник інспекції направляє повідом­ лення до суду, який виніс рішення, або установи виконання пока­ рань, з якої звільнено засуджену особу. У такий самий термін над­ силається повідомлення до відповідного органу внутрішніх справ за місцем проживання засудженої особи та військкомату про на­ явність вироку суду відносно певної особи, що виступає перешко­ дою для призову її на військову службу.

3.До відділу (відділення) у справах громадянства, імміграції та реєстрації фізичних осіб міськ-, райорганів внутрішніх справ у де­ сятиденний термін підрозділ інспекції направляє сторожову карт­ ку для здійснення контролю й інформування інспекції про звер­ нення засудженої особи про зняття з реєстраційного обліку при зміні місця проживання.

4. До органу, який має право анулювати дозвіл на зайняття певними видами діяльності, у десятиденний строк підрозділ ін­ спекції направляє повідомлення. У залежності від характеру зло­ чину (у сфері господарської діяльності, проти довкілля та громад­ ської безпеки і т.д.) і забороненого виду діяльності підрозділ ін­ спекції направляє повідомлення до органів, які здійснюють ліцензування певних видів діяльності, громадських об'єднань (спілка мисливців і риболовів, охорони навколишнього природно­ го середовища і т.д.), Державної автомобільної інспекції, Держав­ ної судноплавної інспекції річкового флоту і т.д.

5. Після взяття засудженої особи на облік її негайно виклика­ють до підрозділу інспекції (неповнолітньої — з батьками або осо-

бою, яка їх заміняє) для роз'яснення порядку та умов відбування покарання, правових наслідків у разі порушення вимог вироку та ухилення від відбування покарання. За результатом співбесіди за-суджена особа дає підписку про виконання вимогвирокусуду та заповнює анкету.

6. Під час першого відвідування підрозділу інспекціїзасуджена особа повинна подати довідку з місця роботи про те, яку посаду вона займає або який вид робітвиконує, або копію трудового дого­вору (засуджені особи, які працюють у приватних підприємців). Якщо засуджена особа не працює, до підрозділу інспекції подається трудова книжка (яка після перевіркивідразу повертається засудженій особі) та ксерокопія з неї.Надалітакі документи пода­ються один раз на рік.

7. У десятиденний строк після прибуття засудженої особи до підрозділу інспекції направляються повідомлення та копія вироку суду власнику підприємства, на якому працює засуджена особа, про внесення до її трудової книжки запису про те. які посади, на який строк і на якій підставі засудженій особі заборонено обіймати або яким видом професійної діяльності вона позбавлена права займатися.

8. У разі застосування покарання до особи, для якої ця діяль­ність не є професійною (наприклад, коли водія-любителя позбав­лено права керувати автотранспортом), то лист за її місцем роботи не надсилається, і запис до трудової книжки не вноситеся

9. Окрім вказаних заходів, спрямованих на виконання вироку. працівники кримінально-виконавчих інспекцій:

1)контролюють: а) додержання порядку та умов відбування до карання засудженими особами і власником підприємства за міс- цем роботи засуджених, а також органом, що мас право анулювати дозвіл на заняття відповідним видом діяльності, яка заборонена засудженим; б) поведінку осіб, засуджених до позбавлення права обіймати посади або займатися певною діяльністю для чого один раз на три місяці направляють до органів внутрішніх справ запити про те, чи притягувались такі засуджені доадміністративної відповідальності;

2)вживають заходів щодо припинення порушень вимог вироку: а) вносять подання до відповідних органів внутрішніх справ щодо здійснення приводу засуджених, які не зявилися за викликом

до кримінально-виконавчої інспекції; б) організовують початкові розшукові заходи засуджених, місцезнаходження яких невідоме, та надсилають матеріали до органів внутрішніх справ для оголошення розшуку таких осіб: в) у разі ухилення засуджених від відбуванняпокарання направляють прокурору подання та матеріали для вирішення питання про притягнення таких осіб до кримінальної відповідальності відповідно до ч. 1 ст. 389 КК України; г) у разі невиконання власником підприємства вироку суду

110

щодо особи, позбавленої права обіймати певні посади або займати ся певною діяльністю, направляють прокурору подання та матеріали для вирішення питання про притягнення таких осіб до відпо­відальності відповідно до діючого законодавства (дисциплінарної. адміністративної або кримінальної);

3)беруть участь у виховній роботі із засудженими, проводять з ними індивідуальні бесіди;

4) направляють: а) один раз на шість місяців вимоги до підроз­ ділів інформаційних технологій головних управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, місі і Києві та Київській області, управлінь МВС України в областях, місті Севастополі та на тран­ спорті з метою встановлення випадків учинення засудженими осо­ бами нових злочинів. Отримані відповіді зберігаються в особових справах засуджених осіб; б) відповідно до ст. 84 КК України — до суду подання про звільнення від покарання осіб, які під час його відбування згідно з медичним висновком захворіли на психічну чи іншу тяжку хворобу, що перешкоджає відбуванню призначеного судом покарання;

5. роз'яснюють порядок та умови відбування покарання;

6. у разі потреби здійснюють контрольні перевірки за місцем роботи засуджених осіб. За результатами перевірки складають акти у двох примірниках, один з яких залишається на підприєм­стві, в установі, організації, а другий з відміткою про ознайомлен­ня власника підприємства зберігається в особовій справі засудже­ної особи та використовується для контролю за усуненням виявле­них недоліків;

7)у разі потреби дають дозвіл засудженим особам виїжджати за межі України.

10. Громадянин, який відбув покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, а так само звільненому від цього покарання у встановленому поряд­ку, на його прохання, замість трудової книжки видається її дублі­кат без внесення до нього запису про покарання. Про це, а також про зняття судової заборони працівники кримінально-виконавчої інспекції зобов'язані оголосити засудженому під розпис при знят­ті його з обліку.

Стаття 32. Обов'язки власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем роботи засуджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю

Власник підприємства, установи, організації або уповноваже­ний ним орган за місцем роботи засудженого зобов'язаний:

не пізніше трьох днів після одержання копії вироку суду звіль­нити засудженого з посади, яку він займає, або від того виду про­фесійної діяльності, права на яку він позбавлений, внести до тру­дової книжки засудженого запис про те, на якій підставі, на який строк і які посади він позбавлений права обіймати або яким видом професійної діяльності він позбавлений права займатися, та по­відомити криміиально-виконавчу інспекцію про виконання вимог вироку;

за вимогою кримінально-виконавчої інспекції надавати їй до­кументи, пов'язані з виконанням покарання.

1. Хоча власник підприємства, установи, організації або упов­новажений ним орган за місцем роботи засудженого, якому кримі­нально виконавча інспекція направляє копію вироку суду, фор­мально і не виконує покарання, а лише виконує вказані у вироку вимоги (іншими словами, здійснює «технічну* роботу: вносить у відповідні документи необхідні записи, вживає заходів для по­збавлення засудженого пільг, які він мав до покарання), законода­вець покладає на них певні обов'язки, невиконання яких тягне відповідальність.

2. Відповідно до статті, що коментується, та Інструкції про по­рядок виконання покарань, не пов'язаних з позбавленням волі, та здійснення контролю щодо осіб, засуджених до таких покарань, власник підприємства за місцем роботи засудженої особи зобов'я­заний: 1) не пізніше трьох днів після одержання копії вироку суду або повідомлення інспекції звільнити засуджену особу з посади, яку вона обіймає, або від того виду професійної діяльності, права на яку вона позбавлена; 2) унести до трудової книжки засудженої особи запис про те, на який строї-: і які посади вона позбавлена пра­ва обіймати або яким видом професійної діяльності позбавлена за­йматися; 3) негайно повідомити інспекцію про виконання вимог вироку та направити до інспекції копію відповідного наказу або витяг з нього; 4) на вимогу інспекції надавати їй документи, пов'я­зані з виконанням покарання.

3. У разі невиконання власником підприємства, на якому пра­цює засуджена особа, вироку суду щодо особи, позбавленої права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, інспек­ція надсилає матеріали прокуророві для вирішення питання про притягнення винних осіб (службових осіб підприємств, установ та організації!, які наділені повноваженнями прийому працівників на роботу і їх звільнення) до відповідальності згідно зі ст. 382 КК України, а копії цих матеріалів долучаються до особової справи за­судженої особи.

4. Прокуророві направляються такі матеріали: подання; довід­ка працівника інспекції про допущені порушення власником під­приємства при виконанні покарання у виді позбавлення права обі-

112

113

ймати певні посади або займатися певною діяльністю і вжиті у зв'язку з цим заходи; пояснення особи, яка здійснювала контроль за засудженою особою, або власника підприємство про причини допущення порушень; інші матеріали, що засвідчують допущені порушення.

5. Невиконання інших вимог закону, що не носять характеру невиконання вироку(наприклад, неподання до кримінально-виконавчої інспекції документів, пов'язаних з виконанням покарання тощо), тягнуть за собою адміністративну або дисциплінарну відповідальність, до якої адміністрація підприємства може бути притягнута прокуратурою.

Стаття 33. Обов'язки органів, які мають право

анулювати дозвіл на заняття певними видами діяльності

Органи, які мають право анулювати дозвіл на заняття певними видами діяльності, зобов'язані не пізніше трьох днів після одер­жання копії вироку суду анулювати дозвіл на заняття тим видом діяльності, яка заборонена засудженому, вилучити відповідний документ, який надає даній особі право займатися певним видом діяльності, і повідомити про виконання вимог вироку суду кримі­нально-виконавчу інспекцію.

1. Забезпечення анулювання дозволу на заняття певними вида­ ми діяльності покладається на:

• посадових осіб органів внутрішніх справ — якщо особу по ■ збавлено права керування транспортними засобами;

• начальника Головної державної інспекції України з безпеки судноплавства та його заступників, капітана річкового порту якщо особу позбавлено права керування річковими і маломірними суднами;

• посадових осіб органів внутрішніх справ та мисливського господарства — якщо особу позбавлено права полювання;

• органи міськрайдержадміністрацій, які надавали таке пра­во — якщо особу позбавлено права заняття підприємницькою ді­яльністю.

2. Відповідно до ч.І ст. 33 КВК України, органи, які мають пра­ во анулювати дозвіл на заняття певними видами діяльності, зо­ бов'язані: 1) не пізніше трьох днів після одержання копії вироку суду анулювати дозвіл на заняття тим видом діяльності, яка забо­ ронена засудженій особі; 2) вилучити відповідний документ, який дає даній особі право займатися певним видом діяльності (напри­ клад, керувати транспортними засобами — державна автомобіль на інспекція); 3) вилучити відповідний документ та предмети, за­ боронені судом для зберігання та використання (наприклад, погне

пальна та холодна зброя — дозвільна система органів внутрішніх справ); 4) негайно письмово повідомити про виконання вимог ви­року суду інспекцію.

3. У разі невиконання таким органом вимог вироку суду праців­ник інспекції направляє про це інформацію прокуророві для від­повідного реагування.

Стаття 34. Обов'язки засуджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю

1. Засуджений до покарання у виді позбавлення права обійма­ти певні посади або займатися певною діяльністю зобов'язаний виконувати вимоги вироку суду, надавати за вимогою криміналь­но-виконавчої інспекції документи, які пов'язані з виконанням даного покарання, повідомляти інспекцію про місце роботи і про­живання чи їх зміну, з'являтися за викликом до кримінально-ви­ конавчої інспекції. У разі неприбуття засудженого без поважних причин він за поданням кримінально-виконавчої інспекції може бути підданий приводу органом внутрішніх справ.

Поважними причинами неявки засудженого до кримінально-виконавчої інспекції у призначений строк визнаються: несвоєчас­не одержання виклику, хвороба та інші обставини, що фактично позбавляють його можливості своєчасно прибути за викликом і які документально підтверджені.