logo search
GOSy

21.Особенности производственных ресурсов отрасли культуры.

Задачей современной экономики является исследование путей использования ограниченных ресурсов, при которых достигается максимальная удовлетворенность безграничных потребностей общества.

К.Макконел и С.Брю определяют две экономические категории ресурсов:

* материальные ресурсы (земля, капитал)

* людские (труд, предпринимательская способность)

В условиях рыночных реформ роль ресурсов изменяется. В сфере культуры в отношении ресурсов необходимо решить как минимум три задачи:

1. радикально ускорить рост ресурсного потенциала

2. существенно изменить его структуру

3. сформировать новый экономический механизм использования ресурсов.

Семинар:

«Экономика» вырастает из «производства», которое образует материальную основу экономики. Источники любого производства – это ресурсы которыми располагает общество.

Ресурсы производства – совокупность тех природных, социальных, духовных сил, которые могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей.

Ресурсы принято делить на 4 группы:

1. природные

2. материальные – все созданные человеком средства производства, которые сами являются результатом производства

3. трудовые – население в трудоспособном возрасте

4. финансовые – денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства.

Специфика СКС с точки зрения ее экономической характеристики проявляется прежде всего в особенностях ее ресурсного потенциала.

Л.И.Якобсон выделяет 4 вида ресурсов:

- трудовые

- материальные

- природные

- информационные

Г.М.Галуцкий подразделяет ресурсы на две группы:

1. ресурсы творческого производства (трудовые, энергетические, информационные, материальные)

2.ресурсы духовного восприятия (уровень культуры населения и резерв свободного времени)

Особенности ресурсного потенциала в сфере культуры

1. предметом труда в сфере культуры является человек

2. в СКС имеет место сочетания высокой трудоемкости услуг с относительно малой фондо- и материалоемкостью

3. трудовые ресурсы сферы отличаются более высоким уровнем профессиональной квалификации

4. в сфере культуры особенности технологии социально-культурного обслуживания не позволяют замещать живой труд овеществленным